Besser kurzer Zwischenhalt als langfristige Bleibe
Verbesserungsvorschläge
Wurden mehrfach mitgeteilt und nicht angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mit manchen Kollegen gut, jedoch legen sich viele gegenseitig Steine in den Weg.
Bei den meisten gilt: Ich bin mir selbst der Nächste.
Kommunikation
Kommunikation ist schwer. Ständig wartet man auf Informationen, muss angefragte Stelle erinnern.
Häufig wird man mit unbefriedigenden Antworten abgespeist oder die Antwort besteht aus einer fachlich inkompetenten Wissenslücke.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an, welche Kollegen das sind. Je höher die Position, desto dünner die Luft.
Work-Life-Balance
Ja die gibt es: für einige mehr, für andere weniger.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte meinen oft die Macht ihrer Position für sich zum Vorteil nutzen zu können, obwohl selbst keine Ahnung vorhanden. Wenn unangenehme Situationen auftreten sollten, wird gerne die Schuld auf andere abgewälzt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es viele, jedoch wird man durch die mangelnde Struktur in der Firma gebremst.
Gleichberechtigung
Frauen werden klar den Männern bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ gibt es, werden aber vom Hire & Fire Prinzip nicht verschont.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage gibt es keine - im Sommer ist es sehr heiß und stickig. Die Computer sind überwiegend Macs, in anderen Abteilungen normale PCs und auf durchschnittlichem Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, soweit ich weiß.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht. Die Gehälter sind marktüblich, jedoch in höheren Positionen fragwürdig zur Arbeitsleistung.
Image
Welches Image?
Karriere/Weiterbildung
Schulungen oder Weiterbildungen mit Zertifikat gibt es nicht.