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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAGNETIX Wellness die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter Kollegen gut/ sonst sehr wechselhaft
Kein Vertrauen unter den Mitarbeitern. Kann mich den Großteil der Kommentare nur anschließen. Verstehe die positiven Kommentare einfach gar nicht. Das Wort „team“ ist hier komplett fehl am Platz. Hier herrscht nur „Ellenbogen raus“
Super schlecht. Sobald man einen Vorschlag macht, wird diesem zugehört aber die Geschäftsführung hat dennoch ihren komplett eigenen Kopf. In diesem Soll man am besten hineinschauen können, sonst ist man direkt unten durch.
Gibt es nicht. Jeder macht sein Ding und sobald man nach Hilfe fragt, wird man noch angegangen. Unmöglich. Sowas habe ich noch NIE erlebt!
Das wort balance ist fehl am Platz!
Vorgesetzte können mit normalen Menschen nicht kommunizieren. Nur Leute die sich einschleimen werden bevorzugt behandelt.