Wieviel Gehalt zahlt Magontec GmbH?

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Magontec GmbH zwischen 30.900 € für die Position „Werkstudent:in“ und 107.000 € für die Position „Leiter:in Supply Chain“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -11% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Magontec GmbH?

34% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen).

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Magontec
GmbH
Gehalt

Bottrop

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Leiter:in Supply Chain
Ø 107.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Werkstudent:in
Ø 30.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei Magontec GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Leiter:in Supply Chain	Bottrop	107.000 €
Werkstudent:in	Bottrop	30.900 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

2,0

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nicht wirklich wettbewerbsfähig. Keine Tarifkopplung

Mai 2024Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angelehnt am Tarif, allerdings ist das Gehalt nicht wettbewerbsfähig

April 2023Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Einstieg in Ordnung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien

März 2020Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Magontec GmbH zwischen 30.900 € für die Position „Werkstudent:in“ und 107.000 € für die Position „Leiter:in Supply Chain“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -11% unter dem Branchendurchschnitt.
34% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,1

Basierend auf 18 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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