Die Zukunft beginnt, das Autohaus wird Digitaler
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist kurze Entscheidungswege, man kann jederzeit mit den Vorgesetzten und der Geschäftsführung über Wünsche und Probleme reden.
Einführung der digitalen Prozesse, ein Mehrwert für Mitarbeiter und Kunden
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, auch in stressigen Zeiten. Mit Freude und Spaß jeden Tag dabei
Kommunikation
Gut, aber es geht immer ein bisschen mehr
Kollegenzusammenhalt
Gutes und faires miteinander
Work-Life-Balance
Nicht in allen Bereichen möglich. Aber Homeoffice ist grundsätzlich möglich
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich, direkt und verbindlich
Interessante Aufgaben
Durch die vielen neuen digitalen Prozesse wird man täglich gefördert
Gleichberechtigung
Wird seitens der Geschäftsführung gefördert und ist Firmenkultur
Umgang mit älteren Kollegen
an der Weihnachtsfeier wurden sehr viele Mitarbeiter für ihre lange Zugehörigkeit ausgezeichnet. Verfügen über einen großen Wissensschatz und haben ein tolles Netzwerk um sich
Arbeitsbedingungen
Gut, man hat gutes IT-Equipment. Laptops, Handys und Tabletts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Zertifizierung zum Umwelt-/Energiemanagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leitungsbezogene Entlohnung, viele Sozialleistungen und Benefits für Mitarbeiter
Image
Namhafte Gruppe mit 5 Standorten in München
Karriere/Weiterbildung
Sind jederzeit möglich. Hierbei auch klare Unterstützung in Rahmen der Möglichkeit seitens der Geschäftsführung