Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAHAG Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 157 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte besser sein, insbesondere durch den Vorgesetzten.
Ehrlichkeit wird überbewertet und wenn man ernsthaft erkrankt ist, wird man schief angeschaut.
Eine sehr gute Atmosphäre, in manchen Abteilungen eher weniger
Sehr angenehmes Klima. Es wird professionell zusammengearbeitet, aber auch zusammen gelacht.
Vorgesetzte könnten Ihre Mitarbeiter mehr/öfters loben und bei gewissen Themen, welche das gesamte Team betreffen unterstützen und sich nicht immer von einem Mitarbeiter vorab etwas anderes erzählen lassen.