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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAHAG Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 148 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAHAG Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAHAG Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Klima. Es wird professionell zusammengearbeitet, aber auch zusammen gelacht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt rechtzeitig alles mit, die Wege innerhalb des Teams sind kurz.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, 30+2 Tage Urlaub - Alles super!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und macht mir Spaß. Ich kann Ideen einbringen und werde nicht eingeschränkt. Es besteht viel Offenheit für Neues.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vetternwirtschaft

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele schlecht gelaunte Mitarbeiter die auch sehr stark Intern gegen andere schießen und hinter deinem Rücken dem Chef viel Mist erzählen

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