Tolles Management, fragwürdige Führungskräfte … (Kfz-Mechatroniker)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breite Palette an Jobs in allen Bereichen, gute Weiterbildungsprogramme und eine tolle Personalabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Zeitdruck in der Werkstatt minimieren.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen super und miserabel ist alles dabei, maßgeblich wird die Arbeitsatmosphäre durch die Werkstattleitung geprägt. Steht diese unter Stress, werden Drohungen ausgesprochen und abnormaler Druck aufgebaut. Oft bekommen dann eher junge Kollegen diesen Stress ab, beispielsweise ich. Entschuldigungen oder Selbstreflexion sind selten der Fall, die gängigste Praxis ist, einen Vorfall "unter den Teppich zu kehren". Fehlverhalten von Kollegen werden in einer Excel-Tabelle gesammelt, die goldene Devise ist: "Einen Schuldigen zu haben ist wichtiger als existente Probleme zu lösen".
Kommunikation
Meetings werden eher halbherzig und größtenteils gar nicht vorbereitet, ansprechende Punkte werden in die Runde geworfen und das Meeting-Protokoll ist für die Mitarbeiter auch nicht einsehbar.
Work-Life-Balance
Die 36 Stundenwoche ist schon cool, doch das Verhalten der Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitern hinterlässt psychische Schäden, die in der Freizeit dann aufgearbeitet werden müssen.
Arbeitsbedingungen
In Werkzeug wird viel investiert, jeder hat einen Tester und eigene System-Zugänge. Pausenräume und der Arbeitsplatz sind gut eingerichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Vergütung, grade für Berufseinsteiger.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde auf eine Stelle, die mir versprochen wurde, rund 8 Monate hingehalten, als ich mich dann auf eine andere beworben hatte, sollte ich mich binnen 10 Minuten entscheiden, welche Stelle ich nun möchte. In meinem Bewerbungsverfahren für eine andere Abteilung wurde mir dann jeden Tag von meinen Führungskräften eingeredet, ich würde Sie ja eh nicht bekommen, da mir ja die Qualifikationen für diese fehlen würden.