7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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wechselhaft
rücksichtslos
ausbaufähig
Konzept der Konzeptlosigkeit - den Namen muß man erst einmal (er)finden.
Die Qualität der Arbeit z. B. im Hinblick auf Effizienz leidet massiv unter einer eher veralteten Firmenstruktur gepaart mit teilweise einem Führungsverständnis aus den 70er Jahren. Führungspersonal zum Teil Fehlbesetzung bzw. ohne Erfahrung.
Auf der einen Seite wird Geld in Massen verschwendet und auf der anderen Seite gibt es völlig irrationale Sparmaßnahmen in der Ausstattung, die eine gute Arbeit massiv be- und verhindern. Das sorgt selbst bei motivierten Arbeitnehmern für zunehmenden Frust.
flache Hierarchie, freundliche Arbeitsklima, die bodenständige und offene Kommunikation mit der Geschäftsführerin sowie die angenehme Atmosphäre. Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Bereitstellung des Deutschland-Tickets.
ineffiziente Strukturen und Personalplanung. Teils inkompetente Ansprechpartner. Festhängen in alten Struktur und Tools, alles wirkt altmodisch. Unnötige internen Meetings sind und wenig produktiv. Nerviges Tool zur Zeiterfassung. Falsche Personen in den falschen Positionen!
mehr Struktur geben und die Personell besser und effizienter organisieren
ok, projektbezogene Überstunden kommen vor, aber oft geht man auch pünktlich.
Weiterbildung wird angeboten
großes Pool an Erfahrungen
sehr guter Zusammenhalt der Kollegen
wenig Struktur
Verantwortlichkeiten unklar
Eigentümerwechsel schwierig
man weiß nicht für was das Unternehmen steht
Organisation verbessern und sich daran halten
zunehmend schlecht
phasenweise schlecht
Weiterbildung gut wenn man Wünsche hat, Karrieremöglichkeiten nicht vorhanden.
man muß kämpfen
Das Beste im Büro
je nach Team sehr verschieden
Büros zu eng, zu laut, wenig Sozialräume oder ruhige Bereiche
in manchen Teams schwieriges Thema
die tolle Zeit ist vorbei
flache Hierarchien, alle per Du, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Teilzeit möglich), es wird viel Wert auf gute Zusammenarbeit gelegt