125 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
100 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie freundlich alle sind.
Die Aufgaben sind teilweise sehr langweilig.
Viel zu viele Tools.
Leider besteht das Diversity Team aus fast nur weißen deutschen KollegInnen.
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Wir schätzen dein Bewusstsein für Vielfalt und Inklusion. Möchtest du dem DE&I Team beitreten? Dann können wir gemeinsam daran arbeiten, das Team diverser zu gestalten. Melde dich gerne! Wir würden uns über deinen Input sehr freuen :)
Das Zwischenmenschliche finde ich hier super. Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit. Ich fühle mich wohl und auch als Werkstudentin geschätzt.
Das Büro könnte etwas näher sein. Aber da muss ich wohl umziehen ; )
Das Onboarding könnte noch ausgebaut werden. Insbesondere die allgemeine Arbeitsstruktur innerhalb der Firma (alle Planungs-, Ablage- und Koordinationstools, die benutzt werden)
angenehm kollegiale Atmosphäre
Home Office macht mir das Leben einfacher
Als Werkstudentin ist mein Gehalt tief, aber marktüblich. Allerdings lässt sich gut verhandeln.
Balance zwischen Office (sehr nice aber nicht sehr zentral für mich) und Home Office ist gut
Als Werkstudentin habe ich die weltbewegendsten Aufgaben, aber es wurde mir ermöglicht Einsichten in andere Bereiche zu gewinnen, was ich sehr schätze.
Regelmäßige Weiterbildungsangebote
Teams ändern sich je nach Projekt, so dass der Zusammenhalt nicht so stark wachsen kann, aber wenn man zusammenarbeitet, dann konstruktiv, professionell und menschlich.
Ob man das interessant findet, was man macht, hängt auch von den Projekten ab, die man bekommt. Es ist halt eine Agentur mit vielfältigen Kunden.
Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt des Teams gefällt mir besonders gut.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man arbeitet auf Augenhöhe mit den anderen Kolleg:innen und hat viel Freiraum für die eigenen Aufgaben.
Die Arbeitsstunden sind geregelt und es kommt zu keinen Überstunden. Urlaub kann man sich nach Absprache recht kurzfristig nehmen.
Als Werkstudent bekommt man hier viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Mit Zielvereinbarungen hat man klare Punkte, an denen man sich orientieren kann. Außerdem nimmt man an Workshops und Events teil, bei denen man sich auch hervorragend in verschiedenen Themen weiterbilden kann.
In diesem Punkt ist klaro ein klarer Vorreiter! Bei Fragen muss man keine Scheu haben, das ganze Team ist hilfsbereit. Sowohl auf privater, als auch auf professioneller Ebene verstehen sich die Mitarbeiter gut.
Die Vorgesetzten kümmern sich gut um die Weiterbildung und machen sich wirklich einen Kopf um Zielvereinbarungen. Wie bereits erwähnt, sind Fragen und Anregungen immer willkommen.
Das Team tauscht sich täglich untereinander aus. Fragen und Anregungen können offen und direkt angesprochen werden.
Es kann gesagt werden, dass die Aufgaben mit der Zeit anspruchsvoller, aber auch spannender werden. Es kommt mehr Abwechslung dazu und mit dem Workload ist gut zu arbeiten.
Nette Kollegen und Vorgesetzte. Großen Teils sehr lockere Arbeitsatmosphäre.
Projekte oft eher langweilig. Qualität angegebener Arbeiten auch oft eher durchschnittlich. Viel Strahlwirkung über ewig alte oder fachfremde Referenzen.
Arbeitsatmosphäre ist entspannt. Der Kontakt zu den Teamleitern ist locker ohne unprofessionell zu sein. Home-Office auch seit Corona möglich.
Schon eine gute Portion mehr Schein als sein
Es ist viel Selbstorganisation gefragt, aber niemand wird hier zu überstunden gedrängt, eher im Gegenteil.
Weiterbildung: 5 Sterne, Karriere eher 2-3.
Naturgemäß weitaus schlechter als der Durchschnitt.
Gut, man hilft sich, quatscht an der Kaffeemaschine und es wird auch Mal essen zusammen bestellt.
Professionell, aber großenteils keine Führungkräfte, einfach Abteilungsälteste bzw. Mitarbeiter mit größter fachlichen Kompetenz. Aber immer ansprechbar und hilfsbereit soweit ich es gesehen habe.
Verbesserungswürdig, aber daran wurde zuletzt gearbeitet. Gerade nach der Umstellung auf die Mai Gruppen-Struktur für viele etwas unsicher.
Hier kommt das aber: Gerade im Online-Marketing-Bereich viele Kleinstkunden. Oft 0815 Verfahren, viel Druck, hohe Erwartungen (die auch durch den Vertrieb verkauft werden).
Start-up Feeling und gleichzeitig Professionell, eine tolle Mischung
Könnte besser sein, für eine Agentur ist‘s aber vermutlich normal
Wird unterstützt
Das Licht in den Büros wird sehr oft angelassen
Die Zusammenarbeit macht immer Spaß
Dynamisches junges Team
Man kann sich jederzeit mit neuen Ideen einbringen, welche dann auch berücksichtigt werden.
Flexibilität und Menschlichkeit
Mehr in die Weiterbildung investieren
Sehr menschlicher, freundlicher, verständnisvoller Arbeitgeber.
wenn, dann umziehen in Bereich innerhalb des S-Bahn Rings :) Mehr Teamevents!
Gute Arbeitsatmosphäre! Motiviert, stets freundlich und mit vielen Ideen. Jedem wird sein Freiraum gelassen und es ist stets Platz Kreativität.
Sehr gut, viele Kunden sind bereits seit mehreren Jahren mit der Agentur glücklich. Es ist keine Ausnahme, dass ehemalige Kunden wieder auf mediaworx zurückkommen, weil sie die Zusammenarbeit mochten. Stets auf Augenhöhe mit dem Kunden, man wird nicht als purer Dienstleister gesehen.
Darauf wird definitiv geachtet. Überstunden können abgefeiert werden, sind aber absolut nicht verlangt. Jeder hat im Schnitt nicht mehr als 3 Projekte. Man kann sich immer melden, wenn es zu viel wird und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Die Möglichkeit ist da, wird aber eventuell zu wenig fokussiert angegangen.
Gehalt ist gut, vor allem weil man hier auch neben der Arbeit noch ein Leben haben kann. Wer mehr leistet, kann auch nach mehr fragen. Flexibilität bezüglich Urlaubstagen wäre wünschenswert.
Beste Kollegen, die ich bisher hatte. Leider wird der Zusammenhalt nicht durch unternehmensweite Events gefördert. Mag an Corona liegen, im Sommer hätte das aber stattfinden können.
Sehr gut, viele Mitarbeiter sind bereits seit +15 Jahren im Unternehmen.
Super. Flache Hierarchie, stets ein offenes Ohr, freundlich und interessiert. Und vorallem: kompetent.
Prinzipiell sehr gut, die Lage der Agentur ist aber leider ungünstig. Rummelsburg liegt für viele zu weit weg.
Hier wird auch während Corona versucht, teamintern stets transparent zu kommunizieren. Durch das viele HO gibt es nicht mehr viel persönlichen Austausch, man findet aber immer nette Kollegen zum austauschen.
Gut. Es könnte mehr Frauen geben, vor allem in Führungspositionen.
Kommt wie immer bei einer Agentur auf das Projekt an. Da es viele Banken und Versicherungen im Portfolio gibt, mag das nicht für jeden ein spannende Bereich sein. Technisch gesehen gibt es aber immer wieder spannende Herausforderungen. Viel Mitdenken und über-den-Tellerrand-hinausdenken ist gefragt und wird gefördert.
Ich fühle mich im Team sehr wohl. Ich kann jederzeit jeden ansprechen. Egal ob vor Ort im Büro, aus dem HO oder per Teams an einem anderen Standort.
Die bekannteste UX Agentur laut Branchenbericht.
- HO
- flexible Arbeitszeiten
- Reisetätigkeit hält sich enorm in Grenzen. Kenne ich auch anders.
Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter. Man kann sich selbst aussuchen was man machen möchte.
Die Weiterentwicklung kommt außerdem durch die vielen verschiedenen Projekte von ganz allein.
Für eine Agentur sehr fair!!!
Hier ist sicher noch Luft nach oben.
Es gibt einige Kollegen die mag man eben mehr als andere. Die Zusammenarbeit im Team klappt idR aber echt gut.
Trotz Agentur haben wir auch einige Mütter und Väter im Team.
Haben stets ein offenes Ohr und durch ihre Erfahrung, konnte mir bisher stets geholfen werden.
Ich kann gut arbeiten mit dem was ich habe.
Mehr Frauen in der Führungsriege als Männer.
Natürlich abhängig von der Auftragslage. Es gibt viele verschiedene Branchen, viele verschiedene Kunden und verschiedenste Methoden.
Arbeiten findet größtenteils remote statt, es steht einem aber immer frei, ins Büro zu kommen. Trotz remote herrscht in den (Online-) Meetings eine gute Stimmung.
Flexible Arbeitszeiten; auf private Termine wird Rücksicht genommen.
Besonders der Führungsebene ist es wichtig, dass Umweltbewusstsein großgeschrieben wird (eAutos, Ladestationen, …)
Man kann einen gewissen Teil der Arbeitszeit in Weiterbildung investieren. Finanzielle Unterstützung diesbezüglich ist ebenfalls gegeben, wenn es begründet wird.
Bisher nur nette Kollegen getroffen. Bei Fragen wird einem immer weitergeholfen.
Offenes Verhältnis zu den Vorgesetzten, die auch positive Dinge ansprechen und loben, wenn etwas gut läuft.
Slack, Teams, …. die üblichen Verdächtigen.
Aufgaben könnten manchmal klarer kommuniziert werden.
Aufgaben sind selbstverständlich kundenabhängig. Großes Plus, dass eigene Ideen angenommen werden und man diesbezüglich Freiräume hat.
So verdient kununu Geld.