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Maibach 
Verkehrssicherheits- 
und 
Lärmschutzeinrichtungen 
GmbH
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Frischer Wind durch neue Leitung

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit dem Wechsel von Eigentümern und Geschäftsleitung Mitte 2024 ist frischer Wind in die Firma eingezogen. Eigeninitiative ist willkommen, selbständiges Arbeiten wird gefördert.

Image

Kleiner, aber feiner Nischenproduzent mit gutem Ruf am Markt

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, aber Feierabend ist Feierabend und Wochenende ist Wochenende. Auf schwäbisch gsagt: Gschäft isch Gschäft und Schnaps isch Schnaps

Karriere/Weiterbildung

Wer sich zum Vorstandsvorsitzenden eines Großkonzerns hocharbeiten möchte, ist hier wohl fehl am Platz. Wer eine interessante Aufgabe in einem guten Team sucht, liegt hier richtig

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut und man kann auch individuelle Zusatzleistungen vereinbaren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma vertreibt unter anderem Lärm- und Tierschutzprodukte

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es definitiv nichts auszusetzen. Man unterstützt sich bei Bedarf gegenseitig ohne viel zu diskutieren, Eigenbrötler gibt's nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Gleichberechtigung macht auch vor älteren (und jüngeren) Kollegen nicht halt

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer hört zu, ist offen für Vorschläge, hat aber auch klare und gute Vorstellungen. Teamplayer

Arbeitsbedingungen

Helles und modernes Firmengebäude. Geräumige Büros mit allem, was man zum Arbeiten braucht. Ein kleines Manko ist die fehlende Gastronomie in der Umgebung: Es gibt einen Supermarkt in 2 km Entfernung, Cafés sind Fehlanzeige. Die Alternative ist Selbstverpflegung im eigenen Firmenbistro.

Kommunikation

Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege in kleinem Team

Gleichberechtigung

Mir fällt nichts ein, was zu bemängeln wäre

Interessante Aufgaben

Mit dem Leitungswechsel sind die Aufgabenbereiche vielfältiger geworden. Eigene Ideen und Vorschläge sind erwünscht und können auch umgesetzt werden, wenn sie ins Konzept passen

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Arbeitgeber-Kommentar

S. BechtloffGeschäftsführung

Vielen Dank für das positive Feedback. Neuerungen und positive Veränderungen können nur dort ihre Wirkung entfalten, wo sie auf Offenheit und die Bereitschaft zur eigenen Verbesserung stoßen, angenommen werden und als Bereicherung für beide Seiten wahrgenommen werden. Das Lob geht also auch in ihre Richtung.
Danke.

Positive Veränderung der Firmenkultur

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Image

Seit einigen Monaten arbeite ich im Unternehmen und habe die positiven Veränderungen durch den neuen Geschäftsführer hautnah miterlebt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird spürbar daran gearbeitet, die Arbeitsbedingungen und das Miteinander zu verbessern.

Kommunikation

Der neue Geschäftsführer wirkt engagiert und hat ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

S. BechtloffGeschäftsführung

Vielen Dank für die gute Bewertung, es freut uns wenn der Wechsel in der Geschäftsleitung und die Veränderungen so positiv wahrgenommen werden.

Sehr schlechte Stimmung

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wenn man freien Tag braucht für private Gründe bekommt man nicht. Dann sind Chef und die junge Chefin auf 360 Grad.

Umgang mit älteren Kollegen

Versucht man an der zeile nach unten zu verrutschen, das Angestellter weniger Lohn bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Auf der Baustelle ist ein Vorgestzter zu laut,zu arrogant, ohne Fachkenntnis von Material Bearbeitung und Montagen. Anderen sind zwar ok.

Arbeitsbedingungen

Auf neusten Stand zu bringen nur vergeblich oder gar nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnt sich nicht. Ist ganze Woche auf Montage. Termin druck. Nie zu Hause für wennig Geld.

Gleichberechtigung

Keine Aufstiegschancen. Vielleicht Chance auf Dach zu klettern um Dachfenster und Solaranlage zu reinigen.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

S. BechtloffGeschäftsführung

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank für ihre offenen und ehrlichen Worte. Ich kann ihren Unmut verstehen, obgleich ich ihre Entscheidung uns zu verlassen nicht mehr zum Positiven wenden kann. Bei uns im Haus hat sich die Situation insbesondere in der Geschäftsleitung zwischenzeitlich geändert. Vielleicht schauen sie einfach mal vorbei.
Für ihre persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Hier zu arbeiten war die Größte Zeitverschwendung meiner Lebens !!!

1,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da reicht der Platz nicht aus.........

Verbesserungsvorschläge

Arroganten und Uneinsichtigen sowie Unbelehrbaren Arbeitgebern lohnt es sich nicht Verbesserung oder Veränderungsvorschläge zu unterbreiten.
Diese werden teilweise als persönliche Beleidung aufgefasst.
Es wird sich Lieber auf seinen Lorbeeren ausgeruht anstatt sich weiterzuentwickeln !

Arbeitsatmosphäre

Extrem Unprofessionelle Geschäftsführung .

Image

Sehr schlechter Ruf . Wird einfach Ignoriert .

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Gefahr zur Persönlichkeitsstörung nicht zur Persönlichkeitsentwicklung !

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gut bis auf einige wenige wo Hinterlistig , Scheinheilig , Falsch sind.

Vorgesetztenverhalten

Unfähige und Arrogante Vorgesetzte . Ohne jegliche Soziale und Emotionale Kompetenz !

Arbeitsbedingungen

Heizung wird heruntergedreht . Licht wird ausgeschaltet ohne zu hinterfragen ob dies teilweise benötigt wird usw.......

Kommunikation

Ein guter Arbeitgeber zeichnet sich durch eine offene und transparente Kommunikation aus. Mitarbeiter sollten jederzeit die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen und Feedback zu geben. Auch Informationen über Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, sollten offen kommuniziert werden. Ist hier Leider nicht der Fall !

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

S. BechtloffGeschäftsführung

Sehr geehrte(r) ehemaliger Mitarbeiter(in),
vielen Dank für ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass sie ihre Zeit bei uns nicht in positiver Erinnerung behalten haben. Wir nehmen ihre Kritik heute sehr ernst, denn es ist unser Ziel, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen und sich weiterentwickeln können.
Falls sie Interesse an einem Austausch haben, melden sie sich gerne.
Ich wünsche Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen aus Eschenbach

Vorsicht ! Machen Sie ein Großen Bogen um diese Firma !

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist geprägt von Unsicherheit und Angst vor den regelmäßigen "Ausbrüchen" der Geschäftsleiterin

Image

Sehr Schlecht . Große Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Ein narzisstischer Mensch mit starken komplexen.
Katastrophale Führungskraft ohne jegliche Kompetenz.

Arbeitsbedingungen

Lügen und Intrigen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

S. BechtloffGeschäftsführung

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank für ihre offenen und ehrlichen Worte. Ich kann ihnen berichten, dass sich die Situation bei uns im Haus insbesondere in der Geschäftsleitung zwischenzeitlich geändert hat. Gerne gehe ich auf unsere Mitarbeiter mit offenen Augen und Ohren ein und reiche ihnen die Hand um uns und das Unternehmen voran zu bringen.
Für ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Vieles hat sich zum Positiven gewendet - Neue Führung mit frischem Wind!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

S. BechtloffGeschäftsführung

Vielen Dank für die tolle Bewertung, es freut uns wenn die Veränderungen so positiv wahrgenommen werden.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maibach Verkehrssicherheits- und Lärmschutzeinrichtungen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Maibach Verkehrssicherheits- und Lärmschutzeinrichtungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maibach Verkehrssicherheits- und Lärmschutzeinrichtungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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