14 Werkstudent:innen bei MaibornWolff haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
14 Werkstudent:innen empfehlen MaibornWolff als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Man fühlt sich hier gut aufgehoben :)
Ich hab innerhalb meiner ersten Tage bei MaibornWolff ein Kleinkind und mehrere Hunde im Büro getroffen und habe dann gemerkt, dass man hier wirklich versucht inklusiv, menschlich und progressiv zu sein ... Ein moderner, toller Arbeitgeber!
- Einstiegsgehälter dem Branchendurchschnitt stärker anpassen
- Mehr Kund*innen in zukunftsfähigeren Branchen
Die Kolleg*innen sind offen, hilfsbereit und unterstützend. Man fühlt sich hier wohl, gute Feedback- und Fehlerkultur. Ich hab das Gefühl, dass sich alle hier Mühe geben, eine gute und ehrliche Atmosphäre zu kreieren.
Man kann seine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten. Ich habe es noch nicht mitbekommen oder erlebt, dass man komisch angeschaut wird, wenn man spät kommt oder früh geht. Es wird einander vertraut, dass jede und jeder selbst diese Verantwortung übernimmt.
Man bekommt als Angestellter ein Weiterbildungsbudget und die Werkstudierende werden ebenfalls mit Lernmöglichkeiten unterstützt. Es gibt eine Bibliothek, man kann Udemy-Kurse besuchen und wenn für ein Projekt eine Schulung nötig ist, dann kann man an einer solchen teilnehmen.
Das ist für mich der einzige Haken bisher an dem Unternehmen. Ich hatte Angebote von anderen Unternehmen, die höher waren. Ich habe mich trotzdem für MaibornWolff entschieden, weil mich alles andere an der Firma überzeugt hat und ich viele Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten hier bekomme. Das ist mir aktuell wichtiger als der Lohn.
Die Firma unterstützt soziale Projekte und Umweltschutz. Im Rahmen von Culture Clubs werden Themen wie Diversity oder Green-IT behandelt und gefördert.
Man spürt im eigenen Team / Bereich sowie in anderen Bereichen, dass die Kolleg*innen sich unterstützen und generell eine wertschätzende, fördernde Atmosphäre herrscht.
Ich habe nicht mitbekommen, dass ältere Kolleg*innen benachteiligt werden oder schlechtere Einstellungschancen haben.
Fördernd, unterstützend, hilfsbereit, wertschätzend. Ich fühl mich gut aufgehoben! Besonders gut finde ich es, dass die Vorgesetzten nicht etwas mit dem eigenen Projekt zu tun haben. Die beiden Bereiche zu trennen, finde ich sehr sinnvoll.
Die Kommunikation ist transparent, offen, respektvoll und konstruktiv. Manchmal ist schwierig herauszufinden, wer die richtige Ansprechperson ist oder was der richtige Kommunikationskanal ist, aber das ist in einer wachsenden, großen Firma nichts Ungewöhnliches und das Problem wird gesehen und versucht zu verbessern.
Das Unternehmen ist sensibilisiert für Diskriminierung und versucht dagegen zu wirken.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und es gibt auch Möglichkeiten neue Technologien zu erforschen.
Die Atmosphäre ist sehr entspannt und man fühlt sich willkommen
Leistungen von Werkstudenten sollten ein wenig mehr entlohnt (durch neispielsweise größere Gehaltssprünge) werden, da manche Werkstudenten arbeiten wie vollständige Junior Softwareentwickler.
Work-Life Balance
Mehr Gehalt
Eigene Ziele können verfolgt werden. Jeder trägt ein Stück weit Verantwortung. Es herrscht eine. Freundschaftliche Arbeitskultur und keine von Angst vor dem Vorgesetzten geprägte.
Ein Mitarbeiter/Praktikanten/Studenten-Stammtisch würde bestimmt vielen den Einstieg ins Unternehmen erleichtern
- Kicker-Kultur in den Pausen
- Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst
- Innotalks, die über Innovationen aus anderen Bereichen informieren
- Viele Zusatzangebote wie Massage & Sport
- Firmenphilosophie wird von jedem gelebt
- Höhenverstellbare Schreibtische für alle
- Essensgutscheine für umliegende Lokale & Kantinen
- Kostenübernahme bei Dienstfahrten innerhalb von München
- Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel
Hier herrscht eine Unternehmenskultur, die von einem durch und durch positiven Menschenbild und viel Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern geprägt ist. Was mich besonders beeindruckt: die Kollegen und Vorgesetzten behandeln mich auf Augenhöhe und fördern und unterstützen mich, wo sie nur können.
Ich habe selten erlebt, dass Mitarbeiter auch nach vielen Jahren noch so über ihren Arbeitgeber schwärmen.
Wirklich sehr faire Arbeitszeitregelung. Die Stunden werden in einem Stundenkonto geführt und Überstunden können abgefeiert werden. Generell wird bei der Urlaubs- und Arbeitszeitplanung sehr viel Rücksicht auf jeden einzelnen genommen.
Es gibt ein umfangreiches Schulungsangebot, welches auch Werkstudenten wahrnehmen können. Ich habe dadurch einiges an Über-den-Tellerrand-Hinaus-Wissen mitnehmen können.
Faire Bezahlung
So viel Rückhalt untereinander und selbstlose Unterstützung von Kollegen habe ich bisher in keinem Unternehmen erlebt.
Sehr viele ältere Mitarbeiter habe ich bisher nicht getroffen. Die "alten Hasen", die ich bisher kennengelernt habe, sind aber definitiv Vorbilder, deren Erfahrung geschätzt wird.
Das Führungsverhalten hat echten Vorbild-Charakter. Alle Vorgesetzten, die ich bisher in jeglicher Form erlebt habe, sind aufrichtig, unglaublich emphatisch und beeindruckend kompetent.
Schöne Räumlichkeiten, die modern, freundlich und hell eingerichtet sind. In meinen Augen sollte es überall höhenverstellbare Schreibtische geben - darum ein Stern Abzug. Das ist aber auch Jammern auf hohem Niveau :-)
Volle Transparenz: Die Bereichsleiter informieren in wöchentlichen Bereichsrunden, die Geschäftsführer sprechen über aktuelle Themen in der Freitagsrunde und eine Art GL-Newsfeed hält uns immer auf dem Laufenden, was es sonst so Neues gibt. Über zusätzliche Angebote wie die Communities, Stammtische und Innotalks kann man sich super innerhalb des Unternehmens vernetzen.
Soweit ich das bisher beurteilen kann, haben Frauen die gleichen Chancen wie Männer. Es gibt einige Frauen in Führungspositionen und auch in den Teams ist der Frauenanteil überraschend hoch.
Mit typischen Werkstudenten-Tätigkeiten haben meine Aufgaben wenig zu tun. Ich wurde ab dem ersten Tag wie ein vollwertiges Teammitglied behandelt, bekomme spannende Aufgaben mit Verantwortung und kann eigene Ideen umsetzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, Montag bis Donnerstag sind viele Mitarbeiter beim Kunden, wodurch es manchmal etwas leer ist, was aber für Beratungsfirmen recht normal ist.
Sehr gutes Image insbesondere durch "Great Place to Work"
Es wird nicht erwartet, dass man übertrieben Überstunden macht. Die Firma ist sehr Familienfreundlich.
Es gibt einen sehr breiten Weiterbildungskatalog und man wird dazu angehalten, an diesen teilzunehmen, hierfür ist ein entsprechendes Budget pro Mitarbeiter vorgesehen.
Kollegen sind sehr Hilfsbereit, wenn man mit einem Problem nicht weiter kommt, kann man jederzeit jeden fragen und diese nehmen sich sehr viel Zeit für einen.
Nur sehr wenige Kollegen jenseits der 40.
Flache Hierarchie, lassen einen sehr selbständig arbeiten (auch was das festlegen und einhalten von Zielen betrifft).
Sehr schönes Büro, sher shcnelle Notebooks (Apple, Dell).
Dies ist natürlich Projekt abhängig. Wann immer möglich wird Scrum eingesetzt, was sowieso schon zu einem hohen Kommunikationsfluss führt. Es gibt für viele Projekte ausführliche Wikis die einen Einstieg sehr erleichtern.
Ich wurde voll eingebunden und hatte keine Tätigkeiten, die nicht auch ein (Voll) Angestellter gemacht hätte (also nicht wie bei vielen großen Firmen irgend welche primitiven Tätigkeiten).
die lockere und freundschaftliche Atmosphäre in der Firma und beim Kunden.
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Evtl. unglaubwürdig gut, aber die Firma ist wahnsinnig
Weiterbildung ist fester Bestandteil des Arbeitsalltag
Tolle Atmosphäre!
Freundschaftliches und herzliches Miteinander(!), immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und in Problemsituationen Lösungsorientiert.
Sehr transparent udn fair
Spannende Aufgaben und Projekte :-)
- Schnelles Zugehörigkeitsgefühl
- Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit für Weiterbildung
- Sehr gutes Arbeitsklima, offene Atmosphäre
- Große Flexibilität
- Praktikanten und Werkstudenten werden erst genommen und arbeiten ab dem ersten Tag in Kundenprojekten
Beim Recruitment unter Studenten wurde die offene Atmosphäre und die Menschlichkeit der Firma so sehr betont, dass es mir und und meinen Kommilitonen zunächst unecht vorkam. Das ist schade, weil die Atmosphäre und Menschlichkeit tatsächlich zwei große Vorzüge vom Arbeiten bei MaibornWolff sind. Wenn man diese Aspekte auch beim Recruitment in die Praxis umsetzt, braucht man sie vielleicht nicht immer beim Namen zu nennen.
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