Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MaibornWolff die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 233 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
94 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann immer Zeit für andere Dinge nehmen, die man erledigen muss, und dann später wieder mit der Arbeit vortfahren
Man wird auf unterschiedlichen Wegen abgeholt. Da muss man sich schon ordentlich bemühen, um nicht an die Infos zu kommen.
Selbstverständlich je nach Projekt und Teamzusammensetzung, aber sobald das Team alle Bildungsphasen hinter sich hat funktioniert das meistens sehr gut. Während meiner Zeit war ich in 3 unterschiedlichen Projekten in 3 unterschiedlichen Teams und nur ein Team hat eher schlecht als recht funktioniert.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre