Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maier Heiztechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Beeindruckendes Know-how, das sie in regelmäßigen Meetings teilen. Durch flache Hierarchien wird der Austausch erheblich erleichtert.
Die aktive Mitwirkung an der Entwicklung des Unternehmens bietet Offenheit für neue Ideen und viel Spielraum für Eigeninitiative. Die Führungskräfte sind allgemein sehr interessiert daran, neue Vorschläge aufzunehmen und diese Umzusetzen. Selbstständiges arbeiten ist eine gute Grundvorraussetzung. Es wird nicht langweilig!!
Großartig. Erkennbar an den zahlreichen gemeinsamen Unternehmungen .
Angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre, begleitet von diversen Team-Events und wunderbaren Firmenfeiern.