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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meistens Note 1-2, aber es geht auch mal runter bis Note 5, dieser Arbeitgeber bietet alles.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungs-und Entwicklungsprozesse dauern zu lange, zu viel "Wenn" und "Aber"
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Loyalität der Mitarbeiter haben. Die Betriebsruhe im Sommer spätestens Anfang November des Vorjahres verbindlich mittelen, damit auch die Mitarbeiter rechtzeitig planen und günstige Frühbucherrabatte wahrnehmen können.
Arbeitsatmosphäre
Frundschaftlich, kollegial
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, hauptsächlich Frauen im Unternehmen, jeder kann seine Arbeitszeiten den Bedürfnissen der Familie anpassen. TOP!
Karriere/Weiterbildung
Für eine Karrierelaufbahn ist das Unternehmen zu klein, Weiterbildungen werden aber gewünscht und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Wo Menschen miteinander arbeiten treffen einfach unterschiedliche Individuen aufeinander. Hier 5 Sterne zu verteilen halte ich für unrealistisch. Gelegentliche gemeinsame Aktivitäten Essen gehen (nur Kollegen,) Betriebsausflug, Geburtstagsfeiern, Weihnachtsfeiern mit den Chefs, etc. fördern den Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Arbeitsaufwand (saisonal sehr unterschiedlich, im Sommer weniger, im 4.ten Quartal sehr viel) heftige Schwankungen. Das geht von freundschaftlich loyal bis hin zu ungerechtfertigtem Anbrüllen. Also irgendwie alles von 1 bis 5 Sternen.
Arbeitsbedingungen
Noch nicht ganz auf dem Stand der Zeit, vieles erinnert an die 1990'er Jahre dafür ist es auch noch nicht so hektisch überdreht und super straff durchorganisiert wie anderswo.
Kommunikation
Kein Vertrauen in die Loyalität der Mitarbeiter, daher häufig mangelnde Kommunikation
Interessante Aufgaben
Es gibt täglich neue Herausforderungen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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