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MainActio 
GmbH
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eindrücke zur Mainactio GmbH

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man sagt, der Fisch stinkt vom Kopf - das kann man aber auch umdrehen: Wenn der Fisch nicht stinkt, liegt es meist auch am Kopf. Will sagen, die Atmosphäre ist großartig - gearbeitet werden muss natürlich trotzdem

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeit im Rahmen der täglich zu erledigenden Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel Rücksicht genommen!

Vorgesetztenverhalten

Fair und kompetent

Kommunikation

Interne Kommunikation über Intranet - gut und schnell und ausführlich

Gleichberechtigung

Einfach gesagt an einem Beispiel: Die überwiegende Mehrheit der FK sind Frauen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wegmann StefanAL Personal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Die genannten positiven Punkte freuen uns sehr. Wir arbeiten daran, dass Sie auch weiterhin so zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind.
Ihre Abteilung Personal

Arbeitgeber nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hab tolle Kollegen kennengelernt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Fairness (nicht vorhanden)

Verbesserungsvorschläge

führt Gleitzeit an und bewirbt es nicht nur im Internet
bezahlt besser
schafft kostenlose Parkplätze
Homeoffice sollte FAIR aufgeteilt werden

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen hattes es einigermaßen erträglich gemacht, auf manche Kollegen war aber auch einfach kein Verlass.

Image

Die Werbevideos/Internetauftritte sind echt gut, gut geschauspielert.

Work-Life-Balance

in dieser Firma herrscht eine "non Work-Life-Balance" Arzttermine durften teilweise nicht wahrgenommen werden, wenn man früher gehen müsste, wurde man schief angeschaut

Karriere/Weiterbildung

Du kannst mit
Master einsteigen und verdienst weniger als eine Kassenkraft

Gehalt/Sozialleistungen

Wurde noch nie so schlecht bezahlt, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auch kaum, wer sich nicht nur von Nudeln ernähren möchte, sollte hier nicht das Arbeiten anfangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

naja

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen waren gold wert, andere wiederum waren ständig "krank", oder hatten schlichtweg "kein Bock" und haben die Arbeit liegen gelassen oder an jüngere Kollegen abgewälzt

Umgang mit älteren Kollegen

hab tolle Menschen kennengelernt, von denen ich viel lernen konnte, andere ältere Kollegen hingegen haben dich nicht ernst genommen und hatten absolut keine Lust dich einzuarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

hatte mehrere Vorgesetzte, waren ganz in Ordnung. Nur konnte man sich bei der Gehaltsverhandlung absolut nicht auf dem Teamleiter verlassen.

Arbeitsbedingungen

fängt beim miserablen Kaffee an und hört bei den nicht klimatisierten Räumen auf.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden nicht in wichtige Entscheidungen/Prozessen mit eingebunden, die Kommunikation von Chef bis Mitarbeiter ist einfach nicht vorhanden, alles wird zwischen Chef und Teamleiter geklärt.

Gleichberechtigung

Wenn du gut mit deinem Vorgesetzten warst, hattest du gute Chancen, ansonsten nicht

Interessante Aufgaben

kommt auf die Abteilung an.

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Arbeitgeber-Kommentar

Wegmann StefanAL Personal

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie bei uns nette KollegInnen und auch gute Vorgesetzte kennengelernt haben. Gleichzeitig bedauern wir Ihre negativen Erfahrungen. Wir hoffen, dass Sie bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber die Rahmenbedingungen vorfinden, die Sie sich wünschen.

Hölle

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für Mitarbeiterführunf

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Image

Wird immer schlimmer

Work-Life-Balance

Variable Arbeitszeit also nein

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über dem Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Eher gegeneinander

Kommunikation

Null Kommunikation


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wegmann StefanAL Personal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und nehmen Ihr Feedback ernst. Aufgrund Ihrer sehr großen Unzufriedenheit bitten wir Sie sich diesbezüglich mit uns in Verbindung zu setzen, um die genannten Kritikpunkte zu besprechen.

Schlechter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man anfangen...erst einmal sollte dieser Arbeitgeber sich mit Arbeitszeitgesetzten befassen und seine Mitarbeiter besser bezahlen. Es gibt nicht nur Rechte, sondern auch Pflichten für den Arbeitgeber!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Work-Life-Balance

Was soll das sein, kennt hier keiner

Karriere/Weiterbildung

Gibt es da nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechtesten Lohn bisher, knapp über Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen, ausdrucke erfolgen aber weiterhin in Farbe und in Massen trotz digitalem Zeitalter

Kollegenzusammenhalt

Auch nicht vorhanden, eher ein gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

Generell kein Teamwork oder Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sind ja kaum da und interessieren sich nicht für Anliegen der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Ganz schlecht, fre... halten und arbeiten, Aussage der Abteilungsleitung

Kommunikation

Keine vorhanden

Interessante Aufgaben

Gibt es da nicht


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Wegmann StefanAL Personal

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und nehmen Ihr Feedback ernst. Wir bieten Ihnen - trotz Ihres Ausscheidens - gerne die Möglichkeit sich diesbezüglich mit uns in Verbindung zu setzen, um die genannten Kritikpunkte zu besprechen.
Ihr Personalbereich der mainactio

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wegmann StefanAL Personal

Liebe Führungskraft,
vielen Dank für ihr äußerst positives Feedback sowie die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr zu hören, dass es Ihnen bei uns gut gefällt.
Ihr Personalbereich der mainactio

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MainActio durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden MainActio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MainActio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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