3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
maincubes Holding & Service GmbH Vorstellungsgespräche
maincubes
Holding
&
Service
GmbH
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ghosting vom Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2024 bei mainCubes One GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte insgesamt 3 Gespräche. Eines davon vor Ort. Es gab nie eine Rückmeldung. Nach dem Gespräch, hat mich das Unternehmen komplett geghostet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ohne Wertschätzung. Die Bewerbung ging am Wochenende raus, am Montag hatte ich schon die Absage. Dies sagt Alles aus.
Bewerber/inHat sich 2024 bei maincubes Holding & Service GmbH als Controllerin beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin HildebrandtHead of People & Culture
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
wir bedauern, dass wir dir kein Vorstellungsgespräch anbieten konnten. Wir verstehen deine Frustration, denn jede Bewerbung kostet Zeit und Mühe. Gleichzeitig versuchen wir, so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu den Bewerbungen zu geben. Das ist ein Gebot der Fairness, damit du schnell weißt, woran du bist.
Die konkreten Gründe für eine Absage kannst Du gerne unter jobs@maincubes.com erfragen. Vielleicht können wir Dir so bei weiteren Bewerbungen helfen.
Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.
Fair und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2017 bei mainCubes One GmbH als Managerin MarCom beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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