6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorgesetzte mit Willkür und teilweise ohne jegliche Erfahrung bei Mitarbeiterführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entgegenkommen bei persönlichen Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung der verrichteten Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Führungsstruktur komplett überdenken oder Schulen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kurzfristig interessant und abwechslungsreich, auf lange Sicht ermüdend und frustrierend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weg von weiter so, Mut zu mehr Fortschritt und Innovation im angeblich wichtigsten Bereich der Logistik, Förderung der Motivation aller Mitarbeiter. Teambuilding Maßnahmen, Karrieremöglichkeiten besser unterstützen und fähige Mitarbeiter besser anerkennen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgeschlossene und neugierige Kollegen mit Vorliebe zur Gelassen - und Gemütlichkeit. Teils hektische und gestresste Abteilungsleiter, breit gestreut zwischen Penibilität und Coolness.
Image
Natürlich wollen wir immer wieder neue Kollegen willkommen heißen dürfen, denn es sind immer wieder die Besten, die uns regelmäßig leider verlassen.
Work-Life-Balance
Man kann grundsätzlich über alles reden und wird auch oft geholfen. "eine Hand wäscht die andere", "wir sitzen alle in einem Boot"...
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B unverzichtbar, angewandte Vetternwirtschaft, betriebliche Schulungen sind entweder zu teuer oder man hat keine Zeit dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifbindung, kein Betriebsrat, keine Behindertenvertretung oder alles zu geheim. Immerhin gibt's auch für Aushilfen, die den gleichen Job machen wie jahrelang erfahrene Quereinsteiger recht ähnliche Entlohnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Image wird sorgfältig gepflegt, Marketing top, Azubis aber immer schwerer zu bekommen oder zu halten.
Mülltrennung wird groß geschrieben und Solarstrom soll bald kommen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt wird Hilfsbereitschaft sehr groß geschrieben, ohne geht's auch manchmal kaum voran. Teambuilding Maßnahmen würden sicher trotzdem hilfreich sein.
Vorgesetztenverhalten
Hier haben zu viele "Vorgesetzte" wenig bis keine Team-Leitungs-Schulungen nicht mal von außen gesehen.
In der heutigen Zeit eigentlich undenkbar, wie ein so großes Unternehmen einfache Mitarbeiter ohne jegliche Fachkenntnisse in Sachen Mitarbeiterführung und Management einfach so vor sich hin wurschteln lässt. Kein Wunder, wenn sie nicht ernst genommen werden und Kollegen zu oft höchst demotiviert zur Arbeit kommen oder zu oft einfach krank sind.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer teils unerträglich heiß, im Winter teils sehr rauhe Bedingungen. In der Logistik ja normal. Aber Zustände könnten verbessert werden, wenn man das nötige Kleingeld nur investieren möchte.
Arbeitsmaterialien teils uralt, verrostet und defekt, Verletzungsgefahr. Neubeschaffungen extrem träge. Dafür gibt's aber goldene Armaturen in den Villen der obersten 5.
Kommunikation
Teammeetings und Feedback Gespräche mangelhaft. Niemand mag Veränderung oder gar Verbesserungsvorschläge. Entweder man passt sich als einfacher Arbeiter dem inner circle an oder man ist raus.
Interessante Aufgaben
Relativ abwechslungsreich in der Logistik und freie Entfaltung der eigenen Optimierungsfähigkeit, die aufgetragen Dinge sinngemäß zu verrichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber hält sich nicht an Arbeitsgesetz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Kollegen war ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlimmste ist, das sich nicht an gesetzte gehalten wird. Mitarbeiter in meinen Augen ausgenutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf achten wen man die Führung übergibt. Führungskräfte Schulen und sich an Gesetze halten.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz der Mehrheit in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Hält keine Ruhezeiten zwischen den Schichten ein. Überstunden fallen unter den Tisch. Es werden kaum Pausen gemacht, was den Führungskräften egal ist. Diese machen auch selbst kaum Pausen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es könnte so gut sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dank der kollegen
Vorgesetztenverhalten
Lügen und ausspielen der kollegen ist nichts neues
Kommunikation
Immer geheimnisskrämerei
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kaum Aufstiegschancen schlechte und unfaire Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kaum Aufstiegschancen und schlechte/ unfaire Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mainmetall durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mainmetall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mainmetall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.