Ein Mainzer Bürger und Arbeitnehmer hat sicher was besseres verdient.
Arbeitsatmosphäre
Im Bad feucht Warm. Freibad wetterbedingt mit viel schlechtem Geruch der aus der Mischung von Sonnenmilch, Chlor, Wasser etc. entsteht. Manche Umkleiden im Hallenbad stinken als wäre es eine Kläranlage und kein Hallenbad. Viele Kunden beschweren wegen dem gestand in der Umkleide nur es wird nichts unternommen.
Kasse ist wie ein kleiner rechteckiger Käfig. Ausstattung ist teils sehr alt alt. Büros klein, teilweise voll gestellt mit Sachen wegen Platzmangel und befinden sich neben den Toiletten. Reinigungskräfte haben keine eignen Räume, die machen ihre Pausen sehr oft in den Umkleidekabinen und ab und an findet man jemand der dort schläft. Umkleidekabinen sind alt und reichen nicht für alle Mitarbeiter.
Kommunikation
Änderungen und Anweisungen werden schnell weitergegeben aber anderseits gibt es nur Kritik was nicht fördern ist und das Arbeitsklima sehr belastet. Kritik wird sogar vor dem Kunde ausgeübt was am Ende kontra produktiv ist. vielleicht ist das auch so gewollt seitens manche Abteilungsleitern die wegen sowas definitiv fehl am Platz sind. Vorschläge zur Verbesserung werden gleich abgeblockt.
Kollegenzusammenhalt
Viel Luft nach oben aber richtig viel. Da es manche Kollegen gibt die seit Jahren dabei sind und innerlich gekündigt haben oder sich für was Besseres halten ist das Klima schnell vergiftet. Dann wird auch schnell nach Fehlern bei anderen gesucht, und die Schuld bei Kunden oder Fremdfirmen, die dort tätig sind, damit die eigenen Fehler relativiert werden. Immerhin ist das für die Langjährigen ein leicht verdientes Geld. Je nach Zugehörigkeit und Abteilung liegt der Lohn zwischen 17 € und 20 € für die Stunde. Die neuen Mitarbeiter und die Reinigung kann davon nur träumen. Zuletzt darf man die Schandmäuler unter den Kollegen nicht vergessen, die immer übertreiben und jeden durch den Kakao ziehen aber sich selbst dabei vergessen. Auch welche die alle Interna und Probleme im Betrieb an den Kunden weitergeben, obwohl der Kunde wegen sowas keinen Eintritt zahlt. Alles gemischt. Es gibt die Gebildeten und welche die erstmal einen Kurs dringend benötigen um lernen zu dürfen wie E-Mails geschrieben werden. Es gab sogar Mitarbeiter die an Kasse mit verschwitzen Füßen strümpfig rumgelaufen sind ohne , dass ein Vorgesetze was unternommen hat.
Work-Life-Balance
365 Tage Öffnungszeiten im Jahr. Keine Zuschläge. Unterschiedliche Dienstzeiten die schnell sich mal ändern. Dienstpläne werden in manchen Abteilungen sehr spät bekannt gegeben. In Monaten, in denen keinen Urlaub gegeben werden soll, bekommen trotzdem bestimmte Mitarbeiter ihren Urlaub genehmigt, was eine Belastung für die anderen Mitarbeiter wird. Dienste werden nach der Verfügbarkeiten der Aushilfen gemacht die sich ein schönes Leben gönnen und damit sogar auch prahlen. Dienste können sehr unterschiedlich sein was sehr nervend ist. Man denkt manchmal echt, dass dieser Betrieb am deutschen Arbeitsrecht vorbeigeschwommen ist. Also wer Kinder hat oder Haustiere bitte die Finger weg lassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben Ihre Lieblinge. Der beste Mitarbeiter ist, wer über WhatsApp alles gleich Mitteilt. Null Rückendeckung für den Mitarbeiter bei Kunden die bewusst sich unverschämt äußern. Der Kunde hat immer recht auch, wenn sein Verhalten im Bereich einer Straftat sich bewegt. Das interessiert mancher Vorgesetzte überhaupt nicht. Hausverbote werden nie ausgesprochen was den Wiederholungstätern eine große Freude macht. Ansonst fällt dieses arrogante und Stilloses Ich-Weiß- ES-DOCH- BESSER Eigenschaft sehr oft auf. Manch Vorgesetzte ist fehl am Platz
Interessante Aufgaben
Immer das selbe. Karriere nicht möglich. Alles kleben an Ihre Stühlen, manche kommen sogar wieder zurück .
Gleichberechtigung
Da es in mancher Abteilung die Besetzung der Stelle nach Quote geht, haben Frauen die in mancher Abteilung die überhand haben NULL Chancen aufzusteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Reinigungskräfte sind in einem Alter oder Gesundheitszustand der Ihnen es nicht alle Aufgaben schnell und rechtzeitig zu überwältigen wie die Jüngeren es können
Arbeitsbedingungen
Wenig Badeaufsicht. Je nach Saison ein Bad nur geöffnet. Manchmal ist die Kasse unterbesitzt oder überbesetzt. Das gleiche gilt auch für die Reinigung. Reinigung hilf manchmal an der Kasse aus und übernimmt die Telefonanrufe und Kasse hilft bei den Badeaufsichten aus in dem sie Schwimmbecken(ohne eine Ausbildung) reinigt. Keinen ordentlichen Pausenraum. Keine Belüftungsanlagen. Ansonsten ist Bahnhof um die Ecke was das pendeln erleichtert.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sonn,- und Feiertagszuschläge. Keine Nachtzuschläge. Es gab eine 500 € Prämie wegen Corona aus öffentlichen Geldern plus einen Tag extra Urlaub aber nicht für Aushilfen und die die noch keine sechs Monate dabei waren