Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mainzer Stadtbad die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorschläge werden nicht angenommen. Man weiß es angeblich immer besser.
Für den ersten blick sieht alles harmonisch aus aber was hinter den Kulissen abgeht ist abartig.
Eigentlich Null. Man kann leider keine NULL Sterne geben. Im Sommer macht die Verwaltung die Pläne so, dass Sie selbst was vom sommerlichen Tag hat was im Winter sich wiederum ändern kann. Hauptsache im Sommer früh anfangen, damit früher gegangen werden kann, um mehr vom sommerlichen Tag zu haben.
Wasser predigen und Wein Trinken. Einer der das Sagen hat und wegen seiner sexuellen Orientierung nach Verständnis und Toleranz schreit behandelt die Frauen abartig z.B. Mit den schreienden Worten: Sei still mach deine Arbeit!! Zum Glück ist er nach Jahren der Tätigkeit vom unternehmen weg. das wurde von den anderen das das Sagen haben geduldet und es wurde nichts unternommen.
Nicht schön. Probleme werden von der Verwaltung die aus zwei Personen bestand, selbst gemacht und dann wiederum die Lösungen selbst geboten. Kunde und Mitarbeiter/Mitarbeiterin leiden so darunter.