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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
ist natürlich immer Luft nach oben, man erhält jedoch auch viele Leistungen neben dem Gehalt z.B. Getränke usw. Fortbildungen werden bezahlt und Weiterbildungen gefördert, jährliches Mitarbeitergespräch
Sicher gibt es Unternehmen, in denen man mehr verdienen kann. Insgesamt würde ich aber sagen, dass das Gesamtpaket hier so stimmig ist, dass es nicht immer nur auf den letzten Euro im Gehalt ankommt. Für mich sind die Stimmung, die Kollegen und das "Drumherum" ebenso wichtig. Ich freue mich, jeden Tag zur Arbeit zu gehen.
verdienen kann man nie genug :-)
Leistung wird gefordert und dann auch bezahlt. Jährliche Mitarbeitergespräche sind usus und Chef kommen von sich aus und bieten Gehaltserhöhungen an.
Das Gehalt ist (anders als beworben) unterdurchschnittlich. Kein Weihnachtsgeld, Gehälter kann man bei anderen Steuerberatern besser erzielen. Die zahlreichen "Incentives", erstrecken sich auf einen wöchentlichen Obstkorb, zwei-drei bezahlte Team-Events im Jahr wie z. B. Lasertag oder Essen gehen, ein 44-Euro-Gutschein und ein Pilates-Kurs.
Beim Gehalt ist höher immer besser, jedoch bei entsprechenden Leistungen wird auch das Gehalt angepasst.
AG-Gutscheind, Fahrkostenzuschuss oder VWL, alles dabei. Ebenso Corporate Benefit oder auch Jobrad möglich.