5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist respektvoll und konstruktiv, was zu einem produktiven und motivierenden Umfeld beiträgt
Image
Unternehmen sollten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen auf Beförderungen und Weiterbildungen haben.
Work-Life-Balance
Sicht ist eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig, um Burnout und Überlastung vorzubeugen und eine positive Einstellung zur Arbeit beizubehalten
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen sollten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen auf Beförderungen und Weiterbildungen haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein diverses Team bringt unterschiedliche Perspektiven und Ideen, was die Kreativität und Innovationskraft eines Unternehmens steigern kann. Unternehmen sollten Maßnahmen ergreifen, um eine inklusive Kultur zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Gleichberechtigung. Sie sollten Vorbilder sein und aktiv für eine gerechte Unternehmenskultur eintreten.
Kollegenzusammenhalt
Ein starker Kollegenzusammenhalt am Arbeitsplatz Ein starker Kollegenzusammenhalt am Arbeitsplatz
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber müssen klare Richtlinien und Schulungen gegen Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz implementieren, um ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten ist ein entscheidender Faktor für die Arbeitsatmosphäre und die Motivation der Mitarbeiter. Ein guter Vorgesetzter zeigt klare Kommunikation, Respekt und Anerkennung für die Arbeit des Teams
Arbeitsbedingungen
Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Gleichberechtigung. Sie sollten Vorbilder sein und aktiv für eine gerechte Unternehmenskultur eintreten.
Kommunikation
Transparente Kommunikation schafft Vertrauen und ein Gefühl der Zugehörigkeit
Ein starker Kollegenzusammenhalt am Arbeitsplatz
Gleichberechtigung
Es ist entscheidend, dass Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren für die gleiche Arbeit gleich bezahlt werden.
Interessante Aufgaben
Es ist spannend, kreative Strategien zu entwickeln, um unsere Zielgruppe zu erreichen und das Markenbewusstsein zu steigern
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Mach oder flieg ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reden könne die alle nur halten nix
Lug und Betrug bleibt bloss weg da
Verbesserungsvorschläge
Menschen mit Ahnung und Kompetenz intern arbeiten lassen, aber da sitz gefühlt die halbe Familie
Arbeitsatmosphäre
Personen mit 2 Gesichtern
Image
Aussen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Die Zahlen müssen stimmen ... keine andere Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn es denn pünktlich käme, werden auch nur geleistete Stunden bezahlt nicht die vertraglich vereinbarten
Kollegenzusammenhalt
Viele wechsel no coment
Vorgesetztenverhalten
Unterschwellig, mehr Peitsche als Zuckerbrot. Tägliche Anrufe wenn man mal frei hat. Kunde is König
Arbeitsbedingungen
Häuser bedingt
Kommunikation
Die linke Hand weiß anscheinend nicht was die rechte macht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch nie erlebt ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Kommunikation auf Augenhöhe. Die Wertschätzung und auch das Verständnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Sind auf den richtigen Weg, aber auch nicht davon abkommen. Die Werte beibehalten auch in schwierigen Zeiten
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Team
Work-Life-Balance
Eine Gesunde Flexibilität wird zugestanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Beste Vorgesetzten seit ich arbeite
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büroräume und eine gute Ausstattung vorhanden
Kommunikation
Keiner erreicht 100%
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist sehr vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Insgesamt gutes Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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D.kasem
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MAK MED durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 80% der Bewertenden würden MAK MED als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MAK MED als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.