Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAK MED die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Kommunikation schafft Vertrauen und ein Gefühl der Zugehörigkeit
Ein starker Kollegenzusammenhalt am Arbeitsplatz
Ein starker Kollegenzusammenhalt am Arbeitsplatz Ein starker Kollegenzusammenhalt am Arbeitsplatz
Sicht ist eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig, um Burnout und Überlastung vorzubeugen und eine positive Einstellung zur Arbeit beizubehalten
Das Verhalten von Vorgesetzten ist ein entscheidender Faktor für die Arbeitsatmosphäre und die Motivation der Mitarbeiter. Ein guter Vorgesetzter zeigt klare Kommunikation, Respekt und Anerkennung für die Arbeit des Teams
Es ist spannend, kreative Strategien zu entwickeln, um unsere Zielgruppe zu erreichen und das Markenbewusstsein zu steigern
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist respektvoll und konstruktiv, was zu einem produktiven und motivierenden Umfeld beiträgt