3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle Kollegen
HR ist bemüht um seine MA
Viel Entfaltungsmöglichkeiten
Hohe Kompetenz in den einzelnen Abteilungen durch Mitarbeiter
Liquiditätsprobleme erschweren Arbeitsalltag
Intransparenz der Geschäftsleitung
Transparenz der GS gegenüber den Arbeitnehmern
Prüfen der Vorgesetzten die direkt der GS unterstehen
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit verbessern
Anonyme Mitarbeiterbefragung starten um eine Rückmeldung der MA zu bekommen
Vorgesetzte schätzen die erledigte Arbeit durch Lob, die Firma ist bemüht Ihre Mitarbeiter Fair zu behandeln und Vertrauen entgegenzubringen, interne Strukturen sind teils schlecht miteinander vernetzt
Transparenz der GS fehlt komplett, der BR bekommt keine Zahlen bzw, Fakten dargelegt
Urlaub kann so gut wie jederzeit genommen werden, da der Kollegenzusammenhalt stimmt. Dadurch ist kann auf die Familie Rücksicht genommen werden. Es herrscht kein Gruppenzwang bei Überstunden, dennoch fallen durch eine Unterbesetzung enorm viele an.
Durch die Selbstständige Arbeit kann persönlich sehr viel erreicht werden. Das Unternehmen hat wenig Kapazität um Weiterbildungen zu fördern/unterstützen
Urlaubsgeld und T-Zug wird nicht rechtzeitig ausbezahlt. Lohn- Gehalt wird pünktlich an MA überwiesen. Die Firma zahlt im Vergleich mit dem Verantwortungs- Aufgabenbereich kein Zufriedenstellendes Gehalt.
Hierzu habe ich keine Informationen.
Sehr guter Austausch mit den Kollegen und guter Zusammenhalt, ehrlicher Umgang
Durch den Personalmangel werden alle Kollegen geschätzt und benötigt.
Direkter Vorgesetzter setzt sich für sein Team ein und versucht Arbeitgeber und Arbeitnehmer Interessen zu vertreten.
Vorgesetzte, die der GS unterstehen versuchen MA mit Provisionsverträgen die Teammitglieder bereits unterzeichnet haben ebenfalls unter Druck zur Unterschrift zu bewegen.
Computer, Räume, Beleuchtung, Belüftung und der Lärmpegel ist sehr gut
Mitarbeiter werden über Neuerungen bzgl. der verkauften Projekte informiert, dennoch werden Fakten über Gewinne und Erfolge nicht transparent bis gar nicht dargelegt.
Meist Informationen über BR Versammlung oder Teams info.
Durch den Personalmangel werden alle Kollegen geschätzt und benötigt.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig, da viele Freiheiten herrschen und es Entfaltungsspielraum mit sich bringt