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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeTolle Kollegen
HR ist bemüht um seine MA
Viel Entfaltungsmöglichkeiten
Hohe Kompetenz in den einzelnen Abteilungen durch Mitarbeiter
Liquiditätsprobleme erschweren Arbeitsalltag
Intransparenz der Geschäftsleitung
Transparenz der GS gegenüber den Arbeitnehmern
Prüfen der Vorgesetzten die direkt der GS unterstehen
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit verbessern
Anonyme Mitarbeiterbefragung starten um eine Rückmeldung der MA zu bekommen
Der am besten bewertete Faktor von Maka Systems ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig, da viele Freiheiten herrschen und es Entfaltungsspielraum mit sich bringt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maka Systems ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Transparenz der GS fehlt komplett, der BR bekommt keine Zahlen bzw, Fakten dargelegt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Selbstständige Arbeit kann persönlich sehr viel erreicht werden. Das Unternehmen hat wenig Kapazität um Weiterbildungen zu fördern/unterstützen
