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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAKE IT REAL communications die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAKE IT REAL communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAKE IT REAL communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der MIRcom herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Wir gehen alle offen & ehrlich miteinander um (über alle "Hierarchieebenen" hinweg), können aufeinander zählen und jede*r einzelne wird gesehen und geschätzt. Einen solchen Teamzusammenhalt habe ich bisher noch nicht erlebt :)

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da wir ein kleineres Team sind, sind die Kommunikationswege kurz und wir sind alle in engem Austausch - werden über Veränderungen informiert, wissen über die Projekte & Erfolge der anderen Bescheid und können auch jederzeit eigene Themen platzieren (z.B. zur Prozessoptimierung).

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt zwar mal stressige Phasen, aber die Kapazitäten aller Kolleg*innen werden vorausschauend geplant und gut verteilt. Wir können jederzeit die Hand heben, wenn es zu viel ist - Trotzdem sollte man bereit sein auch mal die Extrameile zu gehen. :) Aber es lohnt sich - Denn Wertschätzung in verschiedenster Form gibt es dafür definitiv!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nach voll & ganz vorbildlich! Seit 2024 sind wir eine teamgeführte Agentur und sowohl die Geschäftsführerinnen als auch die Teamleads bringen für mich alles mit, was gute Vorgesetzte ausmacht. Sie sind konstruktive Feedbackgeber & -nehmer, empathische Ansprechpartner, Motivationstalente, PR- & Kommunikationsprofis und und und :)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Projekte sind sehr vielfältig: Klassische PR, CMS, Social Media, SEO & SEA, Veranstaltungsbetreuung und vieles mehr. Wir betreuen viele Kunden (fast) ganzheitlich und können daher oft Synergien schaffen und Kommunikation vollumfänglich mitgestalten. Wenn uns ein Bereich besonders interessiert, gibt es sicher mal die Möglichkeit, Kolleg*innen bei einem solchen Projekt zu supporten :) So lernen wir auch immer wieder voneinander

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Goerke PR war während meines Praktikums stets positiv und motivierend. Super Team - hilfsbereit und unterstützend.

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