Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAKINO Europe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So etwas braucht Zeit. Wenn bei einer 70-Personen Firma innerhalb von 2 Jahren über 40 Personen - inklusive Managern - das Unternehmen verlassen, kann sich kein Kollegenzusammenhalt entwickeln
Druck auf Mitarbeiter, beispielsweise um in Kurzarbeit trotz reduziertem Gehalt, Vollzeit oder Überstunden zu leisten
Makino ist technisch weit vorne. Ja interessante Technik und Aufgaben
Einfach nur schrecklich. Toxische Umgebung.
Es geht nur darum, nicht als Schuldiger an einem Fehler identifizierbar zu sein