Durchwachsen, bemüht für Veränderung. Zukunftsorientiert und gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene. Sie sorgt für möglichst beste Bedingungen, kämpft für verbesserung und hat immer ein offenes Ohr.
Makita steht für Qualität und ist stets am bemüht fortschrittlicher zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist ein falsches wort.
Nicht optimiert wäre besser.
Kommunikation ist der Punkt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation in der Teamleitung bzw. Der team koordinatoren, es fehlt dort meiner Meinung nach an Kommunikation von gewissen Informationen weshalb es einen öffters vorkommt wenn als wenn sie gar nicht über wichtige Dinge reden oder es dann einfach verdrängen
Arbeitsatmosphäre
Für eine Produktionsstätte erlebt man jeden Tag was neues. Kulturell bunt und offen
Kommunikation
Mansch Sachen werden gut kommuniziert, andere Themen fallen gerne mal untern Tisch oder Informationen werden vergessen oder nicht weitergeleitet.
Kollegenzusammenhalt
Die ein oder andere Ausnahme hat jede Firma. Sonst sind alle einfach sehr team orientiert. Man kann halt nicht ohne den anderen
Work-Life-Balance
6:30-14:30 und Freitag 6:30-12:45
Seltenst wird man gefragt ob man mal bis max. 1std länger arbeiten kann. Und selbst wenn kann man dieses ablehnen ohne einen Grund nennen zu müssen !
Vorgesetztenverhalten
Solange man alles kommuniziert, egal ob probleme oder befinden, hat man immer ein team was lösungs orientiert ist und hilft.
Zeige Respekt und erhalte Respekt, normale Erziehung
Interessante Aufgaben
Man ist nie gezwungen eine Position auf ewig zu machen. Wenn man will und die Möglichkeit besteht kann man über 100 Positionen lernen. Manche sind einfach und manche sind schwerer
Gleichberechtigung
Klar gibt es mal den einen oder anderen der ein paar Sympathie punkte mehr hat, dennoch haben alle die selben rechte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle arbeiter so genommen wie sie sind und was sie leisten können
Arbeitsbedingungen
Produktion hat mit Zeit zutun, was im Hinterkopf für viele natürlich rein stress heißt. Die Firma ist aber darauf aus natürlich viel zu produzieren mit einem großen aber! Qualitat über Quantität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine große Firma die so viel wie möglich für eine saubere Produktion und Entsorgung macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere technisch in der Produktion gibt es erstmal nicht sehr viel in der Firma, Mitarbeiter, leinenführer, teamleiter.
Als Mitarbeiter in der Produktion ist das Gehalt für 140std im Monat ok, und je besser es der Firma geht wird es auch Gespräche um Erhöhungen geben.
Dazu gibt es nach der Probezeit die Leistungsprämie die anhand der Leistungsbewertung nochmal für gutes extra Geld sorgt
Image
Man hört viel gutes und viel „schlechtes“ was natürlich immer mal der fall ist. In dem Punkt bin ich neutral und enthalte mich.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und seinen Willen zeigt wird gefördert. Möglichkeiten gibt es, man muss die Chance nur ergreifen