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Makita 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Makita Engineering Germany die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Makita Engineering Germany
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Makita Engineering Germany
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    47%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für eine Produktionsstätte erlebt man jeden Tag was neues. Kulturell bunt und offen

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mansch Sachen werden gut kommuniziert, andere Themen fallen gerne mal untern Tisch oder Informationen werden vergessen oder nicht weitergeleitet.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die ein oder andere Ausnahme hat jede Firma. Sonst sind alle einfach sehr team orientiert. Man kann halt nicht ohne den anderen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

6:30-14:30 und Freitag 6:30-12:45
Seltenst wird man gefragt ob man mal bis max. 1std länger arbeiten kann. Und selbst wenn kann man dieses ablehnen ohne einen Grund nennen zu müssen !

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Solange man alles kommuniziert, egal ob probleme oder befinden, hat man immer ein team was lösungs orientiert ist und hilft.
Zeige Respekt und erhalte Respekt, normale Erziehung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist nie gezwungen eine Position auf ewig zu machen. Wenn man will und die Möglichkeit besteht kann man über 100 Positionen lernen. Manche sind einfach und manche sind schwerer

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