Seit über 2 Jahren im Wandel
Verbesserungsvorschläge
ACHTUNG !!! - alles von mir hier genannte bezieht sich auf eine Zeit BEVOR der Geschäftsführ. gewechselt hatte
Arbeitsatmosphäre
gut bis sehr gut lediglich zwischen den "normalen" Mitarbeiter
Kommunikation
zerstückelt ohne klare Aussage seitens der Führungsebene
Kollegenzusammenhalt
gut bis sehr gut lediglich zwischen den "normalen" Mitarbeiter
Work-Life-Balance
in der Summe kann ich es nur so bewerten
Vorgesetztenverhalten
- fehlende verlässliche/verbindliche Aussagen
- fehlendes Konzept "was möchte ich wie erreichen"
Interessante Aufgaben
die Reisebranche bietet per se "i.d.R." immer abwechslungsreiche Aufgaben
Gleichberechtigung
es gibt/gab eine große Kluft zwischen Führungsebene und "normalen" Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
"übliches" Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Umweltbewußtsein aufgrund eines überwiegend "papierlosen Büro`s"
- fehlendes Sozialbewußtsein in Teilen der Führungsebene
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Image
hat seit Beginn von Corona stark gelitten
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildung ja / Karriere nein