BEST JOB - SO FAR *Herraufordernd, Wachstum, Veränderung* Sag nicht "JA", wenn du "NEIN" sagen möchtest!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkter Zugang zur GF, keine Nein-Sager-Kultur sondern konstruktive Kritik wird gewünscht, offen für Neue
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungen in der IT (System für Fertigung und Vertrieb) sind im Gang -->Anpassung an eine neue Zeit -->ONLine workspace
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten das neue MA ins Team passen, keine Einzelkämpfer, Selbstdarsteller .
Die neue Feedback-Kultur leben.
Klare Aufgabengebiete abstecken
Arbeitsatmosphäre
Das Team wächst hier zusammen und mit der richtigen Auswahlkriterien für neue Mitarbeiter passen diese auch in unser Team
Kommunikation
Wir nähern uns einer guten bis sehr guten Kommunikationsstruktur - On- und Offline
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team - aufgeschlossene Kollegen
Work-Life-Balance
Projektgeschäft mit all seinen Vorteilen und Herausforderungen. - Love it, leave it or change it.
Vorgesetztenverhalten
Bestimmt, aber sehr klar, nicht so Mal so. E
Sehr typisch für ein gewachsenes Familienunternehmen.
Interessante Aufgaben
Projektgeschäft und Kundenanforderungen, schaffen immer neue Herausforderungen, die das Team gemeinsam annimmt.
Gleichberechtigung
Ein wenig zu Männer dominierte, branchenübliche MA-Struktur
Umgang mit älteren Kollegen
fair, klar und gleichberechtigt
Arbeitsbedingungen
Es wird gerade viel, besonders in die Arbeitsplätze der Fertigung investiert. - Flexibilität der Arbeitsplätze HQ und Home-Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Wege erfordern neues Denken vom Unternehmen und den Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
der Unternehmensgröße angepasst - kein Tarifvertrag - da kein AGV -Mitglied
Image
Extern: andere Portale
Intern: im Umbruch aus dem Schatten der Vergangenheit heraus zu treten.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie mit 2 Ebenen - nur persönliche Entwicklung im eigenen Bereich möglich - interne Schulungen werden z.T. angeboten.