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Malerbetrieb Peter Hollmann Inh. Malermeister Michael Homeier GmbH & CoKG Bewertungen
Malerbetrieb
Peter
Hollmann
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Homeier
GmbH
&
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32108 Bad Salzuflen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Geschäftsführer leite ich die Abläufe auf den Baustellen und mach die Einteilung der Mitarbeiter. Ich berate unsere
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich darum, dass immer alles auf den Baustellen ist. Wenn privat Schwierigkeiten auftreten, hat die Chefin immer ein offenes Ohr und gibt Ratschläge.
Bei finanziellen Engpässen wird ausgeholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich teilweise weinig Zeit nimmt um mal einfach so zu quatschen....
Verbesserungsvorschläge
Ruhiger werden. Mehr Zeit für den persönlichen Umgang mit den Mitarbeitern nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Gut. Jeder kann sagen was ihm nicht gefällt. Die Bürotür ist immer offen.
Image
Ich glaube unsere Firme hat einen sehr guten Ruf in unserer Stadt. Wer bei uns eine Ausbildung gemacht hat, braucht keine Sorge zu haben auch woanders eine Anstellung zu bekommen.
Work-Life-Balance
Top. Jeder kann seine Vorstellungen umsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Wird auf jeden Fall gefördert. Wer möchte, kann auch an Schulungen teilnehmen die der Firma zunächst erstmal nur Kosten verursachen. Was jeder Einzelne daraus dann macht ist ihm überlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut. Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in allen Bereichen versucht darauf zu achten. Kundenbesuche werden möglichst mit dem Elektroauto gemacht. Die Planung wird möglichst so gestaltet, dass weite Anfahrten zusammen gemacht werden können. Es wird Wert auf den Einsatz umweltfreundlicher Materialien gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder kann mit jedem, wenn es darauf ankommt etwas gemeinsam zu schaffen, ist aber jeder dabei !
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und von den jüngeren Mitarbeitern um Rat gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht gut. Wer Verbesserungsvorschläge machen möchte, hat dazu bei den Mitarbeiterversammlungen Gelegenheit. Diese können jederzeit von den Mitarbeitern einberufen werden.
Arbeitsbedingungen
Wie das auf Baustellen im Handwerk eben so ist. Jeder kann sich sein Umfeld aber auch selbst gestallten. Wer in der Pause zum Beispiel nicht auf einem Eimer sitzen möchte, kann sich beim Chef einen Stuhl und einen Tisch bestellen. Es muss halt bestellt werden !
Kommunikation
Wer möchte, kann jederzeit mit dem Chef oder der Chefin sprechen. Kontakt unter den Mitarbeitern gut.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall. Leider haben es Frauen bei uns noch nicht geschafft im täglichen Geschäft auf den Baustellen zu bestehen. Einige haben es schon versucht, sind aber den körperlichen Anforderungen nicht gerecht geworden.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bietet neu Gelegenheiten neue und bekannte Aufgaben zu lösen.
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