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Malerbetrieb 
Peter 
Hollmann 
Inh. 
Malermeister 
Michael 
Homeier 
GmbH 
& 
CoKG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er kümmert sich darum, dass immer alles auf den Baustellen ist. Wenn privat Schwierigkeiten auftreten, hat die Chefin immer ein offenes Ohr und gibt Ratschläge.
Bei finanziellen Engpässen wird ausgeholfen.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Das er sich teilweise weinig Zeit nimmt um mal einfach so zu quatschen....
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Verbesserungsvorschläge

Ruhiger werden. Mehr Zeit für den persönlichen Umgang mit den Mitarbeitern nehmen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Malerbetrieb Peter Hollmann Inh. Malermeister Michael Homeier KG ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder Tag bietet neu Gelegenheiten neue und bekannte Aufgaben zu lösen.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird auf jeden Fall gefördert. Wer möchte, kann auch an Schulungen teilnehmen die der Firma zunächst erstmal nur Kosten verursachen. Was jeder Einzelne daraus dann macht ist ihm überlassen.
4
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