2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsichtig Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich ist der Grundgedanke des Betriebes nicht verkehrt. Nur an der professionellen Umsetzung scheitert es. Auch die Aufträge sind meistens interessant. Die Kunden sind meistens auch nett und verständnisvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Druck. Vorbereitung schlecht. Annähernd kein Tarif. Mitarbeiter werden runtergemacht. Schlechte nachträgliche Erklärung. Keine Zulagen.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens annähernd Tarif bezahlen. Etwa 3 € drunter geht garnicht. Die schriftlichen Ausschreibungen für die Baustellen viel genauer verfassen. Es sollte einer der Meister mit auf die Baustelle kommen um genaue Anweisungen zu geben. Genauere Auflistung der benötigten Materialien.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef ist cholerisch, der Meistens auch. Die Firma hat 2 Lager.
Image
Die Leute die arbeiten halten das Image für die Firma aufrecht.
Work-Life-Balance
Mir hat man ab und zu ein bisschen zugestanden. Habe einen 32 Std Vertrag gehabt, aber meistens trotzdem voll gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen. Muss man dann aber selbst organisieren. Wird von der Firma gerne mitgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Tarif. Keine Zulagen wie Schmutzzulagen, Erschwerniszulagen, Wochenendzulagen etc .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Materialien und Entsorgung sind meistens auf dem Stand.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt 2 Lager. Die Alten und eine seit einigen Jahren dazu gekommene Gruppe aus einer aufgelösten Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen alle genau so ran.
Vorgesetztenverhalten
Beide Chefs sind cholerisch.
Arbeitsbedingungen
Meistens in Ordnung. Ab und zu ist das zu nutzende Werkzeug auf anderen Baustellen verteilt.
Kommunikation
Durch schriftliche ,,Ausschreibungen‘‘ die kaum das Auftragsvolumen wiedergeben ( es fehlen viele Aufgaben die in anderen Aufgaben versteckt sind) . Das führt dazu das von Neuen einige Aufgaben nicht vollständig bearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Die Chefs stehen über Allem.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im allgemeinen sind recht interessant. Viele Spachtelarbeiten und Fassadenarbeiten.
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Massive Probleme in der Kommunikation und der Digitalen Zeiterfassung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation mit Mitarbeitern die von sich aus Gekündigt haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation des Büros NEU Ausrichten ........
Arbeitsatmosphäre
Ständig unter Zeitdruck .
Work-Life-Balance
Arbeitsanfang ist gegeben Arbeitsende offen....Tägliche Überstunden und lange Rückfahrten an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Tarievertrag ohne Zuschläge für Mehrarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt 2 Lager in der Firma .
Kommunikation
Ein Rauer Umgangston ist an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Es gibt Interesannte Baustelle.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Malermeister Ziegeler durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Malermeister Ziegeler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Malermeister Ziegeler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.