Gutes Geschäftsfeld unter dem Damoklesschwert des Interimsmanagements
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz ist gut, Ausstattung in den einzelnen Bereichen auch gut. Parkplätze sind ausreichend vorhanden. Grundsätzlich modernes Gebäude und Ausrüstung.
Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg, auch wenn diese in den letzten Jahren durch diverse Änderungen der Modalitäten etwas weniger wurde.
Flexible Arbeitszeiten.
Nischenmarkt mit wenig Wettbewerb beschert volle Auftragsbücher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung umgibt sich lieber mit "Ja" Sagern als mit Personal, dass die Firma voranbringt.
Konstruktive Kritik wird wegignoriert.
In den letzten 6 Monaten sind deswegen einige gute und erfahrene Mitarbeiter gegangen.
...... aber das ist natürlich nur weil sich diese weiterentwickeln wollten, nicht weil sie mit der Führung bzw. dem Führungsstil unzufrieden sind.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen täte gut daran, die zu fördern bei denen es Sinn macht und nicht Pferde zu satteln, die nicht laufen können aber gute Informanten sind bzw. schön reden können.
Es wäre schön wenn nicht immer über Wertschätzung philosophiert würde, sondern wenn man Wertschätzung lebt.
Dann hätte man sich auch Kündigungen einiger guter Mitarbeiter sparen können.
Wenn man Leistungsträger und Fachleute behalten will muss man sich um diese kümmern und sie ernst nehmen.
Teambildende Maßnahmen und Feiern müssen wieder aktiv organisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsbezogen okay, unterscheidet sich aber sehr in den einzelnen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, ein paar schwarze Schafe gibt´s wie überall, die sich auf Kosten anderer versuchen ins rechte Licht zu rücken.
Work-Life-Balance
Gut, in Teilbereichen mehr Life als Work.
Vorgesetztenverhalten
Mittelmaß, wichtige Themen werden bei Kaffee und Zigarette aufbereitet in Form von lockeren Floskeln. Technik und Sachprobleme gibt es quasi nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Der Nischenmarkt ist gut und interessant, was sich auch in den Produkten und Tätigkeiten widerspiegelt. Wer sich mit seinen Aufgaben identifiziert kann viel erreichen.
Gutes Arbeitsumfeld und korrekte Ausstattung.
Gleichberechtigung
Frauen werden gezielt klein gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, die Meinung wird respektiert und der Erfahrungsschatz zumeist genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt grundsätzlich i.O.
Image
Das Image war mal gut, leidet aber zunehmend. Nur noch wenige halten die Fahne hoch, die meisten sind frustriert über die Entwicklung, welche die Firma in den letzten 5 Jahren genommen hat.
Karriere/Weiterbildung
Wenige bis keine Angebote, in der Vergangenheit gab es mehr Angebote (Sprachunterricht) die weggespart wurden nach Geschäftsführungswechsel.