Mallon 

& 

Mallon 

Pflege 

Gmbh

Unternehmenskultur

Es herrscht eine gut organisierte Arbeitsatmosphäre. Abläufe sind strukturiert und jederzeit einsehbar. So weiß ich am Montag welche Tour und welche Kunden ich zum Beispiel am Mittwoch versorge. Änderungen werden Kommuniziert und Wünsche der Kunden sowie auch von Mitarbeitern werden in den meisten Fällen berücksichtigt.
Uns stehen Arbeitsmaterialen immer zur Verfügung und wir müssen auf nichts verzichten.

In den einzelnen Teams gibt es eine gute Übergabestrucktur.
Natürlich kann man hier sagen das viel Kommuniziert wird aber auch nicht alles. Jeder MA weiß jedoch wo man sich wichtige Informationen holen kann.

Die Leitungen haben stets ein offenes Ohr für uns und sind auch am Wochenende sowie nach deren Dienst für uns erreichbar.
Sie setzten sich für uns bei Konflikten ein und stehen hinter uns

Es gibt unter den Kollegen selten Konflikte oder Streitigkeiten. Wir arbeiten alle Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig. Es wird keiner zurückgelassen.

Natürlich gibt es in Urlaubszeiten, Krankheitsphasen ect. auch Doppeldienste. Auch das arbeiten an jedem 2. Wochenende ist hier genauso wie in anderen Pflegeeinrichtungen. Jedoch wird bei Doppeldiensten immer Wert darauf gelegt das die Touren nicht endlos sind. Auch werden hier zur Unterstützung Schüler mitgegeben in einer der Touren.

Feierabend heißt Feierabend. Keine unnötige Kontaktaufnahme

Die direkten Leitungen sind immer erreichbar für uns. Auch wenn diese sich nicht mehr im Dienst befinden.

Die Geschäftsführung sowie die Gesellschafter haben immer ein offenes Ohr für uns. Man muss dies nur nutzen .

Die Leitungen stehen hinter uns und versuchen uns immer zu Unterstützen. Auch in den Touren

Da dies ein ambulanter Pflegedienst ist, sind die medizinische Interessantestes Aufgaben die Wundversorgungen. Ansonsten ist es viel Kompressionstherapie, Medikamentenvergabe, Pflege ect.