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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
EssenszulageDas wir wie eine Familie sind und jeder hier so sein kann wie er ist.
Hohes Maß an Menschlichkeit
Respektvoller, ehrliche Umgang/Kommunikation
Der offene u extrem wertschätzende Umgang mit Allen.
Ein sehr freundliches und familiäres Team. Als neuer Kollege fällt es einem leicht sich wohl zu fühlen.
Die Parkplatzsituation ist nicht so gut für Mitarbeiter, die mit dem Auto kommen. Dafür ist allerdings die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut.
Eigentlich garnichts. Er hat alles super gemacht.
Die Parkplatzsituation ist nicht optimal für Mitarbeiter die kein 1% Auto haben.
Der Fuhrpark kann noch wachsen
Bleibt wie ihr seid.
Mehr Urlaubstage
Nichts, er soll so weiter machen, denn das Betriebssystem ist gut.
Der am besten bewertete Faktor von Mallon & Mallon Pflege ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es herrscht eine gut organisierte Arbeitsatmosphäre. Abläufe sind strukturiert und jederzeit einsehbar. So weiß ich am Montag welche Tour und welche Kunden ich zum Beispiel am Mittwoch versorge. Änderungen werden Kommuniziert und Wünsche der Kunden sowie auch von Mitarbeitern werden in den meisten Fällen berücksichtigt.
Uns stehen Arbeitsmaterialen immer zur Verfügung und wir müssen auf nichts verzichten.
Herzlich und offen
Respektvoll, fair und ehrlich. Die Leitung hatte immer ein offenes Ohr und konnte selbst mit Kritik gut umgehen. Man selbst hat regelmäßig ein ehrliches Feedback bekommen.
Auch wenn es mal stressig ist wird viel gelacht und alle sind hilfsbereit u freundlich zueinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mallon & Mallon Pflege ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weniger als beim Hauptarbeitgeber, deutlich über Mindestlohn
Da wir ein privater Pflegedienst sind können wir natürlich nicht DIE Gehälter zahlen. Jedoch ist die GF immer bemüht uns das zu geben was wir verdienen. Überstunden werden ausgezahlt, 2x im Jahr gibt es extra Zahlungen für jeden!
Dadurch das es ein kleines privates familien Unternehmen ist haben natürlich mehrer in meinem Kurs deutlich mehr verdient.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Coaching und Supervision
Direkte Anfragen und Wünsche werden berücksichtigt und erfüllt. Jeder kann sich verwirklichen
