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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr flexibel & verständnisvoll
Erfahrene Mitarbeiter werden sehr geschätzt
versuchen immer das Beste aus einer Produktionshalle zu machen
Jetzt bloß nicht stehenbleiben.
Könnte noch einen Deut besser werden.
Gleitzeit, Home Office, kurzfristiger Urlaub ohne Probleme möglich.
Es wird sehr Ressourcen schonend produziert.
Funktioniert wunderbar. Lockere Atmosphäre.
Nichts zu bemängeln.
Frischluft, Tageslicht, der Rest ist Gut.
Der Informationsfluss von Oben nach Unten funktioniert einwandfrei und erfolgt in regelmäßigen Abständen.
Leider keine Sozialleistungen. Gehalt kommt überpünktlich
Ich konnte mich nie wirklich beklagen, jedoch eine Verbesserung spürbar
- von 3 auf 4 Sterne mit Luft nach oben
Positiv:
- wegen weiter Anreise, Homeoffice ermöglicht
- innerhalb der Kernarbeitszeit flexible Arbeitszeitenregelung
- Vorgesetzte immer gesprächsbereit bei Homeoffice, Urlaub, Krankheit
Negativ
- Betriebsruhe innerhalb der Sommerferien
Persönliche Empfindung gutes Team, faires und hilfsbereites Miteinander. Aber immer schwierig zu bewerten..., kommt immer auf die persönliche Empathie innerhalb des Teams an
Durch den Wechsel des Managementteams eine deutliche Verbesserung spürbar.
Nach dem Umbau der Betriebsgebäude eine deutliche Verbesserung, aber auch hier ist noch immer potenzial nach oben.
Grundsätzlich eine gute Kommunikation, natürlich immer ausbaufähig
Positive Entwicklung innerhalb der letzten 4 Jahre
Den Umgang und Kommunikation mit Mitarbeitern
Mit Übergabe an das neue Management werden neue Ziele gesetzt und in die Zukunft geschaut
In den nächsten Jahren in Ausbildung und Weiterbildung investieren!
Teamorientiertes Arbeiten
Lockeres Betriebsklima
Attraktives Arbeitszeitmodell
Auf Ressourcen wird sehr geachtet, Energiemanagement hat Priorität
Gutes kollegiales Verhalten untereinander
Erfahrene Mitarbeiter werden sehr geschätzt und unterstützen neue Kollegen bei der Einarbeitung
Fair und offen
Offenes Ohr für Kritik und Verbesserungsvorschläge
Moderne EDV
Getränke kostenlos
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Flache Hierarchien
Das DU wird bevorzugt
Das Unternehmen hat eine weltoffene Einstellung
Hochmoderner Maschinenpark
Vielseitige und interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter halten untereinander zusammen. Die Produktion technisch auf dem neuesten Stand.
Schlechte Struktur und es ist nicht erkennbar wo die Geschäftsführung hin möchte. Es gibt keine mittelfristigen Perspektiven. Die Berater geben sich die Klinke in die Hand.
Der Vertrieb muss weiter ausgebaut werden.
Das Team hatte einen guten Zusammenhalt
keine erkennbare Strategie
keine klar definierten Ziele
keine gemeinsame Vision
wenig Geld für viel Arbeit
Investor aus Holland
Kein klares Ziel zu erkennen.
Unternehmensberatung hat schlecht gearbeitet.
Struktur bzw. Prozesse stimmen (noch) nicht.
Mitarbeiter entweder überlastet oder tun nur ihre Pflicht.
Am Image ist kräftig zu arbeiten.
Betriebsklima verbessern.
Wieder Personal einstellen.