Mehr schlecht als recht
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Personalkauf
- gute Lage
- endlich bekommen wir Schulungen für den Verkauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zahlung unter Tarif
- Verhalten Führungsetage
- zu viele (unbegründete )Kündigungen
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitszeiten anpassen an Aufgaben, vor allem abends
- mehr Lohn zahlen, bessere Provision einführen, die mehr motiviert
Arbeitsatmosphäre
wegen heftiger Personalprobleme ist bei dem Verkaufspersonal, was da ist, die Luft raus, es müssen Überstunden gemacht werden bzw. muss man als Springer arbeiten, wir Verkäufer sind nicht motiviert
Kommunikation
es wird zu wenig kommuniziert und in unregelmäßigen Abständen, man muss immer den Email Postfach prüfen . Der eine sagt so, der andere so, kein roter Faden
Kollegenzusammenhalt
naja, ich kenne Firmen , da ist der Zusammenhalt besser. Manche erscheinen einfach nicht oder sind permanent krank auf Kosten von dem Rest der ( noch )auf der Fläche steht, also nicht gut
Work-Life-Balance
Was soll das sein ? Will jemand mein Überstundenkonto sehen ?
Vorgesetztenverhalten
Obere Etage lässt sich fast täglich blicken ( weil Büro in der Nähe ist ), möchten auf der Fläche nicht angesprochen werden, wenn Kundenbeschwerden kommen ( dürfen wir ausbaden) . Man geht nicht wirklich auf unsere Belange ein. Nur der Umsatz zählt. Man hat extreme Angst vor Kündigungen.
Interessante Aufgaben
jede Woche derselbe Ablauf, nichts spannendes
Gleichberechtigung
Aufstieg gibt es so richtig keinen , wenn wird man unter falschen Tatsachen höher gestuft von den Stunden , bis jemand Besseres kommt, dann wird man abgesäbelt ( sehr hohe Fluktuation!)
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter ( Ü50 ) werden nicht eingestellt ( Image)
Arbeitsbedingungen
Kassenprogramm nicht auf dem neuesten Stand, wird zwar immer "optimiert", merkt man aber nichts von, teils sehr kleine Sozialräume je nach Standort, weite erschwerende Wege , zum Teils ellenlange Treppen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neuware kommt meist in zusätzlichen Plastiktüten, es stapelt sich die Pappe und die hohen Plastikberge
Gehalt/Sozialleistungen
unter Tarif natürlich , wie fast überall. Jobticket vielleicht. Bekommt auch nicht jeder..?
keine vernünftige Sonntagszuschlag. Es darf nach Geschäftsschluss erst die Kasse abgerechnet werden. Also stehen wir ab 20 Uhr unbezahlt da. Die Regelung sollte mind. 20.15 Uhr sein. Interessiert aber auch keinen von oben. Da gehen die Ohren auf Durchzug.
Image
lest euch die Google Resenzionen durch, es gibt viele Beschwerden seitens Kunden , dass Reklamationen nicht gut angenommen werden ( Vorgabe von oben ) . Das verärgert viele. Da sind uns die Hände ge
Karriere/Weiterbildung
mir nicht bekannt, sehe nur ständig Leute Kommen und Gehen.