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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Malu Mode die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Malu Mode
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Malu Mode
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War okay, aber auch nur aufgrund der Kollegen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstpläne waren drunter und drüber, keine offene Kommunikation, Mitarbeiter wurden nicht einbezogen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Team Zusammenhalt, leider gingen viele Kollegen nach kurzer Zeit wieder

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viele Überstunden, teilweise 8 Stunden Schichten wegen Unterbesetzung komplett allein durchgearbeitet

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

eintönig und langweilig, aber das liegt wohl auch an der Branche

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Profit steht hier an erster Stelle.

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