4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den offenen und ehrlich Umgang miteinander. Tolles Ambiente, gute Atmosphäre. Moderne technische Ausstattung. Ausgeprägtes Stilempfinden. Lockeres und freundliches Klima. Team-Events. Anerkennung.
Man kann nicht abstreiten, dass der Job mit viel Druck verbunden ist. Unsere Ergebnisse werden teilweise millionenfach gedruckt. Da sind Fehler nicht möglich.
Mehr regelmäßiges Feedback könnte zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen.
Kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld. Angenehmes Klima unter Kolleg*innen. Man fühlt sich als Teil des Teams und erlebt anregenden Austausch sowohl mit Kollegen als auch mit den Vorgesetzten. Familiäres Verhältnis, die Vorgesetzten interessieren sich für einen selbst und man tauscht sich gegenseitig aus. Nahezu immer pünktlich Feierabend.
Spannende Kunden und Projekte. Kundenorientiert. Zuverlässig. Einhaltung der Deadlines. Lösungsorientiert.
Fast immer pünktlich Feierabend. Flexible Arbeitszeiten. Durch das arbeiten im Home-Office, spart man sich den langen Fahrtweg.
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt die Chance.
Zufrieden, aber natürlich ist immer Luft nach oben…
Normal. Es gibt keine Grüppchen.
Ältere MitarbeiterInnen werden genauso geschätzt wie junge MitarbeiterInnen. Jeder begegnet sich auf Augenhöhe, da wird kein Unterschied gemacht.
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für die Anliegen Ihrer Mitarbeiter*innen. Ein Gespräch ist meist zeitnah möglich, sie verlaufen freundlich und bieten viel ehrliches Feedback. Etwas mehr Einblick in die Unternehmensziele und Motivation wären wünschenswert.
Home-Office. Sehr gut ausgestattet. Probleme werden schnell gelöst.
Konstruktive Feedback-Kultur. Aus meiner Sicht ist die Fehlertolleranz zwar streng aber bei unserer Arbeit alternativlos. Offene, Lockere und Transparente Kommunikation. Es gibt es jeden Tag ein Meeting mit allen zusammen, dort werden Aufgaben verteilt, der aktuelle Stand besprochen und teilweise auch Probleme offen diskutiert. Über den Tag verteilt, ist man im ständigen Austausch mit den Kolleg*innen.
Alle Kolleg*innen werden wertgeschätzt, gleich behandelt und keiner wird bevorzugt.
Die Aufgaben sind überwiegend vielfältig und interessant, bieten Raum für Kreativität und Selbstständigkeit. Gelegentlich können Routineaufgaben überwiegen.
Tolles Team, spannende Projekte, angemessenes Gehalt, Selbstständigkeit wird gefördert. Man ist selber verantwortlich für seine Projekte und hat dadurch ein hohes Maß an Freiheit. Homeoffice möglich, feste Arbeitszeiten, keine Überstunden.
Kritik wird sofort geäußert, hohes Maß an Perfektion wird erwartet. Man weiß zwar immer wo man dran ist, ist aber auch unter Druck.
Regelmäßigere Treffen trotz Homeoffice
Kreativschmiede mit festen Wurzeln. Verläßlicher Arbeitgeber in allen Belangen.