Weiterentwicklung durch agile Arbeitsmethoden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation durch Shopfloormanagement
- Einbeziehung der Mitarbeiter (die ihre Meinung mitteilen wollen)
- Führungskräfte gehen auf persönliche Belange ein
- Förderung und Forderung durch Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
- weitere Verbesserung der vorhandenen Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Arbeitsklima
Kommunikation
Shopfloormanagement
Work-Life-Balance
Arbeitszeitkonto, BGM, Firmenfitness, Teilzeitarbeit,
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Arbeitsplätze, große helle Büros,
Arbeitsplatzanalysen,
Gehalt/Sozialleistungen
Vwl, betriebliche Altersversorge, Zuschüsse Brille, Otoplastiken,
Arbeitskleidung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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