21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
der Lohn kommt immer pünktlich,sonst fällt mir nichts ein!^^
dass er keinen Draht zu den Leuten da unten hat und,die Führungsebene in ihrer eigenen Welt lebt!
einfach mal den letzten verbliebenen ''Arbeitern'' die ja auch das Geld für die ''Angestellten'' mit verdienen,wieder mehr Wertschätzung rüberbringen!!
Undurchsichtige Strukturen, Druck wird auch bei geringem Arbeitsvolumen ausgeübt
Der Betrieb tut nix für gutes Image. Die vielen schlechten Bewertungen vorher sind der Wahrheit entsprechend
Frühschicht ist sehr gut gelegen, Spätschicht zerstört den ganzen Tag, Nachtschicht ist ertragbar. Viel Freizeit durch 8 Stunden-Tag
Weiterbildung ist nicht wirklich in Sicht, man wird verbraucht und gut ist.
Super Gehalt und immer pünktlich, natürlich ist immer Luft nach oben
Umweltbewusstsein ist vorhanden.
Sozial eher wenig. (Toiletten sehen aus wie nach einem Tornado, Ein einziger, zu kleiner Pausenraum)
In der Regel gut, nur nicht zu viel Vertrauen schenken
Von oben herab. Keine klaren Informationen (auch bei direkter Nachfrage).
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Sehr dreckig, Putzkräfte werden stark eingespart (Schweißer und Schlosser müssen ALLES fegen).
Körperlich teilweise schwere Arbeit, keine Berücksichtigung von Verbesserungsvorschlägen.
Arbeitskleidung wird gestellt, ist aber die billigste Sorte
Unter den direkten Kollegen gut, auch wenn manches viel hinterm Rücken passiert. Von Vorgesetzten erfährt man nur leere Phrasen
Es wird viel vor der Geschäftsführung verborgen
Keine Spur von Diskriminierung
Immer das gleiche, kaum abweichende Arbeiten
Die pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung.
Das bereits gesagte.
Den Mitarbeitenden sollten endlich erreichbare Perspektiven aufgezeigt werden.
Es wird nicht für Rahmenbedingungen gesorgt, welche einen gerne zur Arbeit gehen lassen. Vielleicht steckt ja mehr dahinter?
Die Bewertungen kommen nicht von ungefähr.
Dank einer Arbeitszeitregelung seit zwei Jahren gut.
Auch Weiterbildungen sind von gestrichenen Investitionen betroffen. Das war mal anders.
Für Magdeburger Verhältnisse gut. Angestellte werden gegenüber den gewerblichen Mitarbeitenden aber deutlich benachteiligt.
Der Umweltschutz wird ernst genommen, aber beim Sozialbewusstsein ist Luft nach oben.
In den Arbeitsgruppen durchaus gut und besser, jedoch darüber hinaus eher schlecht.
Ein Führungsstil ist leider nicht mehr erkennbar.
Hier gibt es große Unterschiede. Es wird in Mitarbeitenden und der (Zitat) "Teppichbodenabteilung" unterschieden.
Es werden keine konkreten Ziele genannt. Man versteckt sich hinter Phrasen.
Der Anspruch sinkt stätig.
Shopfloor-Runden
Produktionsbereichsdenken
+Der Umgang miteinander (alle per Du)
+Möglichkeit Überstunden zu machen und bei Bedarf auch jederzeit kurzfristig "abzubummeln"
+keine Probleme wenn man Urlaub haben möchte
-Die Kommunikation zwischen Produktion und den Abteilungen darüber
-Teile von Zulieferern sind falsch und es erfolgt keine Besserung, da Meldungen darüber von der zuständigen Abteilung anscheinend nicht an den Lieferanten weitergeleitet werden (viel Nacharbeit)
-Gut funktionierende Dinge nicht auf Biegen und Brechen ändern
-Mehr Transparenz wie es um die Firma steht
Unter den Kollegen guter Zusammenhalt, aber Vorgesetzte geben teilweise unmögliche Ziele vor.
Über die Jahre hat das Unternehmen extrem abgebaut. Es gibt kaum noch positive Dinge. Im Laufe der Jahre wurde der Betrieb durch verschiedene Geschäftsführerwechsel sehr zum negativen verändert.
3 Schichtbetrieb mit seinen Vor und Nachteilen. Teilweise auch Wochenendarbeit
Für Mitarbeiter in der Produktion gibt es keinerlei Weiterbildungen obwohl damit geworben wird. Ich bin seit 11 Jahren fest angestellt und es gab nie eine Möglichkeit zur Weiterbildung
Lohn kommt immer(!) pünktlich und ist für die Region überdurchschnittlich.
Der Betrieb ist sehr darauf bedacht die Umwelt zu schonen
Die Kollegen halten im großen und ganzen immer zusammen.
Auf ältere Kollegen wird bei der Verteilung der Arbeit Rücksicht genommen und es gibt Schonplätze
Widersprüchliche Anweisungen von verschiedenen Vorgesetzten. Undurchsichtige Hierarchien
Toiletten in katastrophalen Zustand. Kleine Maschinen zum Teil sehr modern (Schweißmaschinen) und große Maschinen augenscheinlich aus dem Mittelalter.
Kommunikation gleich Null. Informationen werden nicht oder sehr oft falsch weitergeleitet.
Frauen arbeiten nur als Bürokraft. Keinerlei Frauen in der Produktion
Sehr monotone und gleiche Abläufe
- die Bezahlung ist fair
- es herrscht ein gutes Betriebsklima, alle sind per DU
- es mangelt an Angeboten im Bereich guter! Weiterbildungen
- Feedback aller Mitarbeiter ernst nehmen (positiv und negativ!)
Gutes Betriebsklima
Brauchst nicht nachdenken.
Management muss angepasst werden.
Machst dir kein Bild. Hier bildest dich nur weiter, wenn du selber mal was putzt. Lernst was für Zuhause.
Unter kollegen vollkommen in ordnung.
Keine Rede wert.
Schön alt alles. Wenig neubeschaffungen.
Man erfährt immer nur die Hälfte. Hier unten bist eh der Letzte. Vorgesetzte denken, wer sie sind.
Bevorzugungen vorprogammiert.
Interessant ist nur, dass der buckel krumm wird.
Man fühlt sich schnell wohl und hat immer einen Ansprechpartner, da die Kollegen alle sehr offen sind.
Austausch unter den Azubis mehr fördern.
Es ist gerade am Anfang eine große Umstellung ,da man einfach noch den Schulablauf gewohnt ist
Wir Azubis verdienen alle sehr gutes Geld, egal welcher Ausbildungsberuf
Ich arbeite mich noch ein aber Potenzial nach Oben ist vorhanden.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist noch das beste
Führungsebene zu den Arbeitern
Man sollte die langjährige Arbeit der Kollegen mehr schätzen
Verbesserungsfähig
Das war das einzige was gut lief
Der Umgang mit den Kollegen muß definitiv verbessert werden
Lässt zu wünschen übrig
Verbesserungswürdig
Fehlt
Geld kommt pünktlich
Die Produktion bringt das Geld, nicht die monatlich zuwachsenden Tatstaturtipper.
Mitarbeitern werden oftmals nicht geschätzt geschweige denn ihre Arbeit anerkannt. Eher wird von vornherein davon ausgegangen das die Mitarbeiter nur das nötigste machen bei körperlich sehr anstrengender arbeit. Einfach nur anmaßend!
Bessere Bezahlung und menschenwürdiger Umgang bei Fehlern!
So verdient kununu Geld.