3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier hat man auch ohne Studium Chancen auf eine Karriere!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, der Mitarbeiter kann seine Woche frei gestalten. Extrem viel Möglichkeit Stunden abzubauen oder frei zu nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Parksituation sollte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima, tolle Kollegen. Hier hält man zusammen!
Image
Image als absolutes Top Unternehmen
Work-Life-Balance
Überstunden müssen beantragt und genehmigt werden. Dafür braucht es einen triftigen Grund. Ansonsten wird explizit darauf geachtet, dass nach der Wochenarbeitszeit jeder nach Hause geht. Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Wie immer könnte es etwas mehr sein, im großen und ganzen ok
Kollegenzusammenhalt
Habe immer von jedem Hilfe erfahren
Umgang mit älteren Kollegen
Alterstruktur total gemischt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten haben ihre Mitarbeiter nicht an der „kurzen Leine“ was ich als sehr angenehm empfinde. Mein Vorgesetzter steht mir mit Rat und Tat zur Seite, sollte ich seine Unterstützung benötigen
Arbeitsbedingungen
Guten Equipment, angenehme Arbeitsplätze
Kommunikation
Wie in jedem großen Unternehmen könnte es noch etwas perfektioniert werden, es wird aber nicht weggesehen und laufend optimiert.
Interessante Aufgaben
Sehr komplexe und interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wozu Bewerbungsgespräche?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist sehr gut und günstig. Das Essen schmeckt wie in einem guten Restaurant. Weiter so! MAN hat begonnen, sich langsam zu bewegen und eine kleine Wende eingeschlagen. Vielleicht ist der Einfluss von VW gut und kann die Firma retten. Weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Traditionen sind wichtiger als Menschen. Das verkrustete Netzwerk der alten Herren blockiert jede Entwicklung. Junge und motivierte Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, sobald sie eine befriedigendere Arbeit gefunden haben. Übrig bleiben die, die durchhalten bis 15 Uhr und Dienst nach Vorschrift machen. Fragwürdige Stellenausschreibungen.
Verbesserungsvorschläge
Trennen Sie sich von von Innovationsbremsen. Beschäftigen Sie Menschen, die morgens gerne aufstehen und sich auf den Tag bei MAN freuen. Fördern Sie Freundschaften innerhalb des Unternehmens. Bauen Sie Mitarbeiterküchen mit Tageslicht. Sparen Sie nicht am Kaffee. Respektieren Sie Ihre Mitarbeiter. Verstehen Sie den Begriff "Unternehmenskultur". Überlegen Sie, was nach Gas und Erdöl kommt. Schauen Sie in die Zukunft, nicht in die Vergangenheit. Machen Sie weiter mit dem Rückenfit Programm. Entlassen Sie Rassisten und Sexisten. Lassen Sie Compliance nicht von Männern bearbeiten. Geben Sie neuen Mitarbeitern einen Stuhl und einen PC. Löschen Sie Ihre Jobbeschreibungen und schreiben Sie Menschenbeschreibungen. Menschen, die ins Unternehmen passen, lernen unaufgefordert alles, was sie für die Bearbeitung ihrer Aufgaben brauchen.
Dann wird alles gut.
Arbeitsatmosphäre
"net gschimpft is globt gnug"
sonst durchschnittlich, teilweise Kollegen mit Kinderstube vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Chancen für 23 jährige mit 4 Sprachen, Doktortitel und 5 Jahren Auslandserfahrung.
Kollegenzusammenhalt
Auch Vorgesetzte sind Kollegen, manchmal. Hier lässt sich keine allgemeine Aussage machen. Es gibt ein paar ehrliche Kollegen und ein paar andere, wie überall.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten haben offene Türen und Zeit für persönliche Gespräche.
Arbeitsbedingungen
PCs sind neu und gut. Klimaanlage veraltet, im Winter geht man besser mit Skisocken ins Büro.
Interessante Aufgaben
Wenn es zu interessant wird, kommt eine Bremse.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die moderne Entwicklung verpasst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur. Mangelnde Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Dringend neue Unternehmenskultur notwendig. Siehe VW.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima nigt von Veteranen gekennzeichnet
Karriere/Weiterbildung
Wird kein Wert darauf gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Einmal drin keine Chance mehr auf Gehaltserhöhung. Junge Leute nicht sehr gut bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Veraltete Führungskultur
Kommunikation
Wenig Transparenz
Gleichberechtigung
Nur auf dem Papier
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MAN Diesel &Turbo durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MAN Diesel &Turbo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.