2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbeutung vom Feinsten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem viel zugetraut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Festangestellte einstellen damit das Chaos ein Ende hat. Aktuell arbeiten dort nur die Geschäftsführerin (70+) sowie Praktikanten. Der Workload ist dennoch riesig.
Arbeitsatmosphäre
Von Praktikanten wird jeden Tag eine neue Prioritätensetzung verlangt was kaum zulässt, dass man eine Task effizient voranbringt. Nach Außen wird ein anderer Ist-Stand bei Projekten kommuniziert als der, der tatsächlich existiert was viel Druck auslöst. Die Praktikanten kochen jeden Tag für alle, was zwar die fehlende Bezahlung etwas ausgleicht (Lebensmittel trägt der Arbeitgeber), aber gibt bisschen Dienstmädchen-Vibes.
Work-Life-Balance
Überstunden werden trotz nicht vorhandener Bezahlung erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Gute Learnings im Bereich Projektmanagement und Kommunikation jedoch kein Nachweis fürs Praktikum bekommen daher bringt mir das jetzt auch nicht so viel :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Nur 200€ Ehrenamtspauschale für Praktikanten da chronisch unterfinanziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsmodell in gewisser Weise sozial bewusst, da Businesses im globalen Süden Unternehmensberatung genehmigt wird. Entwicklungshilfe-Ansatz jedoch eher an White-Saviourism angelehnt, da weißen Professionals durch kurze Aufenthalte in Ländern des globalen Südens Horizonterweiterung ermöglicht wird (CSR-Holiday).
Kollegenzusammenhalt
Unter den Praktikanten super Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Passiv-Aggressiv, Unfair und kein Entgegenkommen, geringe Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Kein Home-Office möglich, schwieriges Arbeitsklima
Kommunikation
Keine klare Linie bei Prioritätensetzung. Oft passiv-aggressives Verhalten der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und die Menschen, mit denen man in Kontakt kommt sind super spannend. Durch die nicht vorhandenen Festangestellten darf (muss) man als Praktikant Verantwortung für Projekte übernehmen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausbeutung von Praktikant*innen, schlechte Atmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel interkultureller Austausch, inhaltlich interessant, viel Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein festes Team, es wird nur mit kurzzeit Praktikant*innen gearbeitet
die Führung ist über 70, hat Stimmungsschwankungen und ist durchgehend passiv aggressiv und stellt erwartungen wie an festangestellte ausgebildetes Personal und feuert unangekündigt personal
Es herrscht keine Ordnung und Struktur
Die Firma ist regelmäßig fast pleite, weshalb Löhne nicht pünktlich gezahlt werden
Arbeit ist 40h/woche, Überstunden werden erwartet
Schlechte Atmosphäre und keine Empathie und Kritikfähigkeit
Hatte nach 2 Monaten dort burn-out, worauf man mir sagte ich sei sensibel und hätte falsche Erwartungen und müsse mich an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Manager ohne Grenzen gGmbH durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stiftung Manager ohne Grenzen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Manager ohne Grenzen gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.