5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mandarin Oriental Munich GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anspruchsvoller, dennoch wertschätzender und sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Ausbildung im Hotelfach beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich als Bewerber im Vorhinein gut mit dem Hotel, dessen Philosophie und dem Ausbildungsprozess auseinandersetzen. Das Gespräch ist anspruchsvoll, jedoch ist man sehr interessiert an der Person des Bewerber. Zählen tun nicht die Noten, oder die Vergangenheit von einem selber, sondern um die Einstellung und die Persönlichkeit des Azubi-Anwerters. Sehr positive und wertschätzende Atmosphäre!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzendes und angenehmes Interview
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess verlief sehr angenehm von Beginn an. Die schnelle Rückmeldung auf die Bewerbung und die Einladung zu einem Gespräch waren die ersten Zeichen von Wertschätzung des Bewerbers. Die Personalabteilung war immer telefonisch oder per E-Mail erreichbar. Das persönliche Gespräch verlief sehr angenehm mit einem guten Gesprächsverlauf der dem Bewerber ein ruhiges Gefühl und Wertschätzung bietet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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fehlende Kommunikation und arrogante Manager
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einstellung sich selber und den Bewerbern gegenüber ändern!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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5 Stunden Marathon - Ziel erreicht
Bewerber/inHat sich 2011 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war eher ein kennenlernen Gespräch, da verschiedene Personen nacheinander kamen, musste man ständig von vorne Anfangen zu erzählen.
Es war angenehm, aber sehr zeitaufwändig.
Bewerbungsfragen
Es wurde einige Situationsfragen gestellt, aber es ging eher darum, ob man von der Persönlichkeit ins Team passt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wäre ein toller Arbeitgeber gewesen!
Bewerber/inHat sich 2017 als Auszubildender Hotelfachmann beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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