3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten bei Schulligen-Reisen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Um das Unternehmen zu verbessern, sollte die Führungskraft ausgetauscht werden. Das Unternehmen sollte zudem eine bessere Work-Life-Balance für die Mitarbeiter bieten. Die Büros müssen renoviert und mehr Personal eingestellt werden. Das Gehalt sollte auf ein Niveau angehoben werden, das ein angemessenes Leben ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt stark zu wünschen übrig. Viele Mitarbeiter sind aufgrund der häufigen Überstunden sehr belastet. Teamarbeit findet kaum statt, da jeder für sich arbeitet und es wenig Zusammenarbeit gibt. Wenn die Chefin anwesend ist, sorgt ihr lautes Auftreten und ihre Kritik für eine angespannte Stimmung und zusätzliche Belastung der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Work-Life-Balance in dieser Firma. Es wird erwartet, dass man so lange arbeitet, bis man völlig erschöpft ist. Wer keine Überstunden macht, gilt als schlechter Mitarbeiter, und Überstunden werden von jedem erwartet. Die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden ignoriert, solange der Betrieb reibungslos läuft, auch wenn dies die Gesundheit der Mitarbeiter beeinträchtigt. Urlaub wird nur gewährt, wenn es der Chefin passt, was selten der Fall ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangs wird ein niedriges Gehalt gezahlt, mit dem Versprechen, später mehr zu verdienen. Dieses Versprechen wird jedoch nie eingelöst
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist nur in kleinen Gruppen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Chefin ist inakzeptabel. Sie schreit Mitarbeiter nach Belieben an und lässt niemanden zu Wort kommen. Es wird erwartet, dass man alles widerspruchslos akzeptiert. Bei Unzufriedenheit legt sie einfach den Hörer auf und beleidigt die Mitarbeiter. Ihr Verhalten führt dazu, dass viele Frauen im Büro in Tränen ausbrechen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht. Die Büros befinden sich in schmutzigen Kellerräumen, und die Toiletten sind so stark verschmutzt, dass sie kaum genutzt werden können.
Kommunikation
Die Kommunikation in dieser Firma ist stark eingeschränkt. Anweisungen werden lediglich erteilt, ohne Raum für Rückfragen oder Diskussionen. Bei Nichtbefolgung dieser Anweisungen wird mit lautstarker Kritik reagiert.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung in dieser Firma; stattdessen herrscht eine strikte Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar relativ interessant, aber die Menge an Arbeit ist so groß, dass sie eigentlich von mehreren Personen bewältigt werden müsste.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe! Impertinentes Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsägliches Verhalten der Unternehmensleitung, Mangel an Arbeitsmaterial und Ausnutzung der Beschäftigten in Form des privaten Eigentums wie Handy und PKW
Arbeitsatmosphäre
Unorganisiert, Geschäftsführung zieht über Mitarbeiter her
Image
Schlecht.
Work-Life-Balance
Kurzfristiges Einspringen, Telefonate oft während der Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt, keine Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Erniedrigend, impertinent, aggressiv
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Kellerloch und stark renovierungsbedürftig, Unordnung, Mangel an Arbeitsmaterialien
Interessante Aufgaben
Weichen oftmals von der Stellenbeschreibung ab. Aufgaben können nicht vernünftig abgeschlossen werden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rückgratlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungsqualität
- Verbreitung von Unruhe
- Die angeforderten Dokumente geben sie nicht raus, geht nur per Gericht
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der Führungsqualität
- Gute Räumlichkeit (Renovierung von Büros)
Work-Life-Balance
Privatleben kann man vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Manfred Schulligen durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Manfred Schulligen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Manfred Schulligen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.