Spannendes Arbeiten am Puls von Morgen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, zugängliche Geschäftsführung, großer Freiraum für Ideen, Gestaltungswillen und die persönliche Weiterentwicklung, viele hoch motivierte, kreative Mitarbeiter die sich mit Leidenschaft für die Weiterentwicklung des Unternehmens einsetzen
Verbesserungsvorschläge
Die Mittel- und Langfristigen Ziele und Unternehmensvision können noch besser vermittelt und operationalisiert werden
Arbeitsatmosphäre
Humor, freundschaftlicher Umgang, gute Fehlerkultur machen ein forderndes Aufgabenumfeld zu einer spannenden Erfahrung
Kommunikation
Der Schutz von Schlüsseltechnologien erfordert hohe Geheimhaltung, dabei geht man manchmal vielleicht einen Schritt zu weit jedoch aus nachvollziehbaren Gründen. Informationsveranstaltungen auf Team/Bereichsebene geben eine Überblick über Entwicklungen im In- und Ausland
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter sind lange Jahre im Unternehmen und fühlen sich sichtlich wohl. Auch neue werden schnell integriert und bei der Einarbeitung bereitwillig unterstützt, ohne Machtspielchen aus Angst vor Bedeutungsverlust
Work-Life-Balance
In manchen Teilbereichen hohe Anforderungen durch technisch anspruchsvolle Produkte, historisch gewachsene Strukturen und Change Prozesse "in Progress". Führungskräfte unterstützen aber Aktiv bei der Entwicklung von Lösungen, um eine bestmögliche Balance zwischen eigenem Anspruch, privaten Interessen und Anforderungen der Geschäftsprozesse zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives Feedback, Jahresgespräche, offener freundschaftlicher Umgang, professionelle Einstellung, Arbeitsmethodik und persönlicher Einsatz sind vorbildlich
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen können eingebracht und in Projekten umgesetzt werden, vielfältige Aufgabengebiete stehen nach Ausbildung und persönlicher Eignung offen. Ein Teil Altlasten an Administrativen Aufgaben aus historisch gewachsenen Strukturen werden sukzessive Abgebaut
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen werden mehr, hier ist noch Potential wie in vielen Deutschen Mittelständischen Unternehmen. Das Thema Diversität und Gleichberechtigung ist als Aufgabe erkannt und wird angegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und vergangene Leistungen werden geschätzt und gerne anerkannt. Sehr wertschätzende und herzliche Begleitung bis zur Rente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekte zur Energieeinsparung, Produktinnovationen um Schadstoffe wo möglich zu vermeiden
Image
Viele Hamburger, die mit meinem Arbeitgeber Kontakt hatten, loben ihn als interessanten, erfolgreichen und gut integrierten Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche und Berufsbegleitendes Studium werden sehr gut unterstützt, Arbeitszeitmodelle und Anpassungen am Arbeitsplatz sorgen zusätzlich für Freiräume, um sich weiterzubilden.