Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG) Logo

Mankiewicz 
Gebr. 
& 
Co. 
(GmbH 
& 
Co. 
KG)
Bewertung

Hamburg und weitere

SAP-Berater

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Kantine hat ein schönes Ambiente und leckeres Essen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Punkte weiter oben

Verbesserungsvorschläge

- Einen Betriebsrat zulassen
- Homeoffice-Regelung ausbauen
- Offen für neue Technologien und Ideen sein
- WLAN in den Besprechungsräumen einrichten
- Führungskräfte austauschen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre zu den anderen Abteilungen ist vergiftet. Ständige Schuldzuweisungen sind hier an der Tagesordnung.

Kommunikation

Unterirdisch. Es gibt keine Strategie im Bereich der IT und für SAP schon mal gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ältere und alteingesessene Kollege halten gut zusammen. Die Neuen können sehen wo sie bleiben.

Work-Life-Balance

Alles für die Firma. Wer privat ein Problem hat oder etwas bewältigen muss, hat bei Mankiewicz schlechte Karten

Vorgesetztenverhalten

In der IT sitzen leider Führungskräfte, die von der SAP-Materie keine Ahnung haben und auch als Führungskraft überfordert sind. Es wird bei Mankiewicz sehr TOP-DOWN-geführt.

Interessante Aufgaben

Das ist das größte Plus bei Mankiewicz. Von einer SAP S/4 HANA-Einführung bis hin zu spannenden Veränderungsprojekten ist alles dabei. Leider bekommt man als Neuling aber erstmal das schnöde Tagesgeschäft zugewiesen.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Die Führungsebene ist rein männerdominiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben bei Kollegenzusammenhalt.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Hardware, kein WLAN in den Besprechungsräumen (kein Scherz!), Cloud-Lösungen, BTP und Fiori-Apps sind Fremdwörter. Zudem arbeitet man in einem lauten Großraumbüro. Homeoffice ist nicht gerne gesehen und an höchstens 2 Tagen/Woche möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Herstellung der Lacke wird teilweise nur unzureichend auf Schutzmaßnahmen wie das Trage einer Schutzmaske geachtet. Das Gestank in der Produktion und im Lager ist bestialisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz ok. In der Beratung kann man natürlich mehr verdienen.

Image

Bei den Kunden ist das Image gut. Bei Arbeitnehmern leider nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Literatur die man zu Rate ziehen kann. SAP-Seminare sind zu teuer und das SAP Learning Hub ist ein Fremdwort.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrte*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Einschätzung zu Ihrer Zeit bei Mankiewicz. Schade, dass Sie mit vielen Punkten nicht zufrieden waren.

Als wachsendes Unternehmen arbeiten wir laufend an einer Vielzahl an Prozessen und Schnittstellen mit Blick auf die Optimierung inklusive Digitalisierung und sind dankbar für das Engagement der IT Abteilung. Mit vielen Projekten in diesem Bereich sind wir schon weit gekommen, an anderen Stellen stehen wir in den Startlöchern. Vieles baut aufeinander auf und es lässt sich nicht alles zeitgleich umsetzen - Luft nach oben ist daher auf jeden Fall immer.

Ein paar Beispiele: BTP und Fiori sind bei Mankiewicz bereits seit geraumer Zeit als Applikationen etabliert sowie in Nutzung, ebenso eine gesamtumfängliche WLAN Abdeckung. Cloud Lösungen sind bisher partiell in der Anwendung und werden sukzessiv ausgebaut in Abwägung von Netzwerksicherheit und Userexperience.

Unsere Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben werden regelmäßig im Rahmen von internen und externen Audits überprüft und Zertifizierungen in diesem Bereich aktualisiert. Sollten Sie konkrete Hinweise hierzu haben, informieren Sie uns sehr gerne über info@mankiewicz.com.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre persönliche und berufliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Mankiewicz HR Team

Anmelden