Für Quereinsteiger und Ungelernte ideal, für Chemiefacharbeiter eine Sackgasse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet Chancen für Quereinsteiger in der Produktion.
Größe, moderne Kantine
Die Betriebsfeiern ein Mal im Jahr sind Recht Großzügig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsbedingungen
Kein Betriebsrat
Keine Zulagen zum Gehalt
Produktionsleitung handelt eher nach rechtlichen als nach moralischen Prinzipien
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen.
Bei geplanten Änderungen die Meinung der Mitarbeiter berücksichtigen.
Aufgrund der Arbeit mit Gefahrstoffen öfters eine betriebsärztliche Untersuchung bei den Mitarbeitern durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Schichtleiter lassen einen überwiegend in Ruhe. Allerdings sind der Produktionsleitung die Produktionszahlen wichtiger als das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Es gibt aber keinen Anreiz, viel zu schaffen. Früher zählte das Ergebnis jedes einzelnen Mitarbeiters, jetzt zählt das Teamergebnis. Sprich: faule Mitarbeiter werden mitgezogen.
Kommunikation
Es gibt einmal im Jahr ein Meeting über die Aktuelle Lage: Produktionszahlen, Fehlchargen, Krankheitsquoten etc.... Keine Reflexionsgespräche. Wer mal besonders heraussticht, erhält zum Jahresende eine kleine Prämie von 250 bis 500 Euro. Aber für diese Schufterei lohnt es sich für alle Mitarbeiter nicht, auf diese Almosen hinzuarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde arbeitet jeder für sich selbst.
Es gibt Abteilungen, wo sich die Mitarbeiter gegenseitig verpetzen, in anderen wiederum herrscht ein gewisser Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Früh- und Spätschicht im Wechsel. Wer alleine ist, für den ist das kein Problem. Wer Familie mit schulpflichtigen Kindern hat, der muss damit leben, sie nur alle 2 Wochen zu sehen.
Vorgesetztenverhalten
Von vorbildlich bis "ich habe bereits innerlich gekündigt" ist alles dabei.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet ausschließlich an Dissolvern und Perlmühlen. Die Maschinen sind verfahrenstechnisch eher uninteressant. Nach maximal einer Woche können neue Mitarbeiter bereits selbstständig arbeiten.
Gleichberechtigung
Frauen gibt es nicht in der Produktion, und wenn doch, dann sind es weniger als 1 Prozent der Produktionsmitarbeiter.
Der Wille des Arbeitgebers wird immer durchgesetzt, wenn Mitarbeiter was wollen (z.B. mehr Gehalt, Abteilungswechsel, Auflösungsvertrag), müssen sie darum kämpfen. Die Produktionsleitung stellt sich da eher quer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden sorgsamer behandelt als jüngere. Sie verdienen Respekt dafür, was für teils körperliche Arbeit sie verrichten müssen. Ihre Jahrzehnte lange treue dem Unternehmen und deren Arbeitserfahrung machen sie zu wertvollen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung sind hohe Staub- und Lösemittelbelastungen sowie Lärm an der Tagesordnung. Zudem kommen im Hochsommer hohe Temperaturen und hohe Luftfeuchte zum Tragen.
Die Absaugvorrichtungen sind zu schwach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin schmückt sich die Firma als umweltbewusst. Es wird dennoch sehr viel Müll produziert. Töpfe mit Lacken stehen draußen herum. Anwohner beschweren sich ab und zu wegen zu starker Geruchsbelästigung. Immerhin: Waschflüssigkeiten für die Maschinen werden Wiederaufbereitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Quereinsteiger kann man hier gut verdienen, als gelernter Chemiefacharbeiter ist das Gehalt ausbaufähig. Es wird nur das Grundgehalt bezahlt. Arbeitgeber ist nicht tarifgebunden. Wer Glück hat, kommt in die Nachtschicht und kriegt 20% extra, aber dort sind momentan nur 3 Leute.
Image
Arbeitsbedingungen sind echt mies, viele Kollegen haben schon innerlich gekündigt, aber nur wenige machen sich die mühe und bewerben sich wo anders. Aber sehr viele würden abhauen, wenn sie die Chance dazu hätten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine internen Stellenausschreibungen und wenn doch, dann wissen wir nix davon. Wer schlechte Arbeit abliefert, hat keine Chance auf einen Aufstieg. Wer gute Arbeit abliefert, ebenso wenig. Denn: Warum eine gute Arbeitskraft weggeben? Azubis haben die beste Chance auf einen Aufstieg. Einige haben schon höhere Positionen ergattert.