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Mannesmann 
Precision 
Tubes 
GmbH
Bewertung

war eine Erfahrung...

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mannesmann Precision Tubes GmbH in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir ist auf die Schnelle nichts eingefallen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

generell dass Mitarbeiter, vorallem junge engagierte Leute klein gehalten werden, sodass diese nach absehbarer Zeit wieder das Weite suchen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Absprachen in 2021, Vertrauen zu den Mitarbeitern stärken, lernen Dinge und Tätigkeiten abzugeben,

Arbeitsatmosphäre

Die Athmosphäre ist innerhalb des Werkes eher gedämpft. Entscheidungen sind langwierig. Man verplempert eher seine Zeit.

Kommunikation

Entscheidungen werden erst nach Nachfrage vom Vorgesetzten weitergegeben. Es fehlen generelle tägliche Teammeetings damit alle wissen woran es hapert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammhalt ist trotz hoher Frustration doch gut.

Work-Life-Balance

WLB ist gut.

Vorgesetztenverhalten

bis auf zwei Außnahmen kann man durchweg sagen, dass die gesamte Führungsebene in einem anderen Unternehmen die Positionen nicht wieder bekommen würde! Durchweg hierarchisch, unfreundlich und herablassend. Das was gestern noch richtig war, muss heute schon lange nicht mehr richtig sein. Vertrauen fehlt ganzheitlich.

Interessante Aufgaben

jein, teilweise.

Gleichberechtigung

nicht wirklich, jeder hat so seine Lieblinge.

Umgang mit älteren Kollegen

nicht wirklich gut. Man versucht die ältere Generation eher in Altersteilzeit/ Rente zu schicken. Die Konditionen für die älteren Herren sind jedoch nicht gut.

Arbeitsbedingungen

Alte Büroausstattungen, sehr alte Gebäude, großzügigige Platzangebot, keine Einzelbüros eher ein großzügig verteiltes Großraumbüro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das nötigste wird erledigt. Von Weiterentwicklung kann keine Rede sein

Gehalt/Sozialleistungen

Durschschnittlich bis gut, die jüngere Generation kommt an die alten lukerativen Verträge nicht mehr ran. Gehaltsstruktur folgt der IG Metall

Image

Nach Außen durchaus gut, innerbetrieblich fragen sich viele wie man mit dem Stand an Gebäuden und dem Maschinenpark langfristig konkurenzfähig sein soll

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nicht vorhanden. Weiterbildung wenn etwas vorgewiesen werden muss.

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