3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut Arbeitgeber
Nicht immer gut
Verhalten mit andere
Gehalt, Work-Life-Balance (Gleitzeit + T-Zug)
Führungsentscheidungen oft intransparent und kurzsichtig (möglicherweise bewusst)
Entkopplung der strategischen von operativen Ebenen reduzieren. Expertenlaufbahn einführen. Wettbewerbssteigerung durch mehr Know-How-Förderung, aber weniger Kostenreduzierung (bzw. bessere Balance)
meist respektvoller Umgang
je nach Einsatz und Position, aber meist sehr flexibel
imho im richtigen Maß
vorhanden, ausbaufähig
nicht homogen
sehr unterschiedlich
meist gut bis sehr gut, leider mit fallender Tendenz durch Sparkurs
könnte besser sein, insb. zwischen einzelnen Teams und Ebenen
ERA
erfahrungsgemäß keine Unterscheidung
je nach Einsatz, dennoch oft etwas monoton
Sehr hohe Anerkennung seiner qualifizierten Fachkräfte, angemessenes Vergütungsgefüge, innovativ, insgesamt freundlich trotz Konzerngröße. Leider schon zu groß um innere Mitarbeiterdiskrepanzen aufzudecken.